Ressources humaines

Février 2019

Les mouvements dans le secteur médico-social

Isabelle Annaheim-Jamet devient responsable de l'offre médico-sociale de l'ARS Centre-Val de Loire. Guy Fontaine quitte Doctegestio. Le contrôleur général des lieux de privation de liberté prend le directeur de l'INJA comme référent déontologue.

Février 2019

Les mouvements dans le secteur sanitaire

En février, Francis Saint-Hubert devient président de la conférence des directeurs de CH et Vincent Prévoteau celui de l'Association des directeurs d'hôpital. Pascal Mariotti est réélu à l'Adesm et Michel David préside la fédération de psychiatrie.

Le CHU de La Réunion retire 12 jours de RTT à ses agents de jour en repos fixe

À La Réunion, le CHU ramène à 35 heures hebdomadaires sans RTT ses personnels en repos fixe et horaires de jour. Soit 20% des effectifs. Un lissage des horaires sur douze semaines est toutefois possible pour générer des repos compensateurs.

Nexem planche sur la création d'un observatoire européen des employeurs sociaux

La Fédération européenne des employeurs sociaux (FEES), réunie en assemblée générale le 13 février a chargé Nexem de mettre en place un observatoire dédié à l'emploi. La future structure devra produire des données de recherche notamment pour faciliter l'échange des pratiques en matière d'emploi à l'échelon européen, annonce l'organisation française sur son site Internet. Les thématiques qui lui ont été imposées pour configurer le futur observatoire sont : les ressources humaines, le financement,…

Le GH Est-Réunion trouve une sortie de crise à la gouvernance de son pôle mère-enfant

Un accord a été scellé le 28 février entre le CHU de La Réunion et les gynécologues-obstétriciens de l'hôpital de Saint-Benoît, qu'il pilote par direction commune. Après plus d'un an de vacance, le pôle mère-enfant dispose enfin d'un nouveau chef.

L'Anact et la MGEN lancent une plateforme santé-travail dédiée à la fonction publique

Lancée par la Mutuelle générale de l'éducation nationale (MGEN) et l'Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (Anact), la plateforme santé-travail commune aux trois versants de la fonction publique est désormais opérationnelle. Cet outil en ligne propose des outils, méthodes et témoignages "pour progresser depuis le lancement d'une démarche de prévention collective jusqu'à son évaluation", souligne l'Anact dans un communiqué. Il s'adresse avant tout aux directeurs des ressources…

Une nouvelle manifestation nationale pour défendre la psychiatrie est annoncée le 21 mars

Le mouvement Pour un printemps de la psychiatrie appelle à une nouvelle journée de mobilisation nationale le 21 mars à Paris, annonce notamment l'Union syndicale de la psychiatrie (USP) dans un communiqué le 26 février. Cette initiative vient en continuité de la manifestation qui s'est déroulée dans la capitale le 22 janvier dernier (lire notre reportage). Cette journée d'action, notamment lancée par plusieurs collectifs de soignants de différents EPSM — dont Pinel en lutte à Amiens (Somme), la …

La journée d'action du 22 janvier avait réuni plusieurs centaines de manifestants, venus de plus d'une quinzaine d'hôpitaux publics.

Les syndicats appellent à se mobiliser contre le projet de loi sur la fonction publique

Par le biais d'un communiqué commun, les neuf organisations syndicales de la fonction publique (CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, FA-FP, FO, FSU, Solidaires et Unsa) appellent les agents publics des trois versants à se mobiliser à l'occasion du passage du projet de loi de transformation de la fonction publique en Conseil des ministres. L'avant-projet de loi a été présenté mi-février mais son passage officiel en Conseil des ministres n'est pas précisément arrêté, si ce n'est a priori fin mars ou début avril…

Le conflit de gouvernance au sein du pôle mère-enfant du GH Est-Réunion s'éternise

Fin janvier, le CHU de La Réunion assurait que le redressement de la gouvernance du pôle mère-enfant était sur les rails au GH Est-Réunion, qu'il pilote par direction commune. Rien n'est moins sûr, à entendre les médecins, qui parlent d'un statu quo.

Maud Soulier vient épauler Mathias Albertone sur les questions RH à la DGOS

Opérant jusqu'à présent au sein de la direction des ressources humaines (RH) de la Cour des comptes, Maud Soulier rejoint la DGOS en tant que nouvelle adjointe au sous-directeur des ressources humaines du système de santé, Mathias Albertone, qui est en poste depuis l'été 2016 (lire notre article). Elle sera "plus particulièrement en charge des missions et de la mise en œuvre des projets relevant de la sous-direction dans le champ des ressources humaines non médicales, notamment dans le cadre de …