L'Agence nationale d'appui à la performance des établissements de santé et médico-sociaux (Anap) vient de lancer un appel à candidatures pour contribuer à ses futurs travaux dans le domaine des ressources humaines. L'agence ambitionne en effet de créer un autodiagnostic qui permettra aux managers, en fonction ou en devenir, d'identifier les appétences et compétences en management mais aussi les axes de progrès. Pour cela, elle recherche des professionnels du sanitaire et du médico-social…