Direction


Sous le vocable "direction", la rédaction d'Hospimedia classe ses publications en lien avec les dirigeants hospitaliers : Directeurs d'hôpital (DH), Directeurs d'établissement sanitaire, social et médico-social (D3S), cadre de direction...

Les positionnements des principaux représentants syndicaux (CH-FO, SMPS, SYNCASS) et associatifs (ADH par exemple) sont particulièrement relayés. Les évolutions de la formation au sein de l'École des hautes études en santé publique (EHESP) sont suivies. Les propositions du Centre national de gestion (CNG) annoncées.

Sont donc intégrés tous les sujets qui aident et impactent les statuts et les choix de ces hauts responsables, en termes de finances, de management ou de responsabilité.

Dialogue social

La confrontation syndicale reste vive sur la fusion des corps de directeurs

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Cette arlésienne particulièrement clivante qu'est la fusion entre les corps de directeurs d'hôpital et directeurs d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux sera encore au cœur des prochains débats électoraux. (Rob Lewine/BSIP)

À la faveur de son neuvième congrès organisé ces 20 et 21 novembre à Paris, le syndicat majoritaire chez les directeurs de la fonction publique hospitalière qu'est le Syncass-CFDT a tenu à prendre date pour les prochaines élections professionnelles…

Dialogue social

Maxime Morin est réélu secrétaire général du Syncass-CFDT

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Crédit photo : Syncass-CFDT

Directeur du CH spécialisé de la Savoie à Bassens en périphérie de Chambéry (Savoie) depuis début avril, Maxime Morin a été réélu ce 21 novembre à Paris secrétaire général du Syncass-CFDT, syndicat majoritaire chez les directeurs de la fonction…

Ressources humaines

Une certaine "euphorie" gagne les Ehpad sur les plannings en 12 heures

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"Les 12 heures donnent un sens au travail." C'est l'un des éléments clé qui revient dans la bouche des soignants concernés par de tels plannings, avec en retour un effet bénéfique radical sur l'attractivité et la fidélisation. (Amélie Benoist/Image Point FR/BSIP)

Si la prudence reste de mise sur le long terme tant il existe des risques pour la santé des personnels, les plannings en 12 heures se révèlent être un facteur d'attractivité en Ehpad, et pas seulement auprès des plus jeunes. C'est ce qui ressort des…


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