Logo : Hospimedia, l'actualité des territoires de santé

Le CHU de Dijon s'allie aux syndicats pour mieux réguler le temps de travail des internes

Dans le cadre d'une médiation ordonnée par le tribunal administratif, la direction du CHU de Dijon et les organisations représentatives des internes ont élaboré ensemble une charte inédite. L'accord prévoit le lancement d'une enquête et le suivi des heures de travail effectuées, avec notamment un compteur pour récupérer les heures supplémentaires.

Par Perrine Debacker

16 mai 2025 à 09h09

En associant les syndicats à la démarche, l'objectif du CHU de Dijon est de faire évoluer les pratiques à long terme pour arriver au respect des 48 heures hebdomadaires de travail pour les internes. (Amélie Benoist/Image Point FR/BSIP)
En associant les syndicats à la démarche, l'objectif du CHU de Dijon est de faire évoluer les pratiques à long terme pour arriver au respect des 48 heures hebdomadaires de travail pour les internes. (Amélie Benoist/Image Point FR/BSIP) Droits réservés

Une première pour le CHU de Dijon (Côte-d'Or) mais aussi le paysage hospitalier français. La direction de l'établissement — qui compte 800 internes —, …

Découvrez Hospimedia pendant 7 jours, c’est gratuit et sans engagementVous avez déjà un compte ? Se connecter

Profitez d'un accès gratuit pendant 7 jours

Cette adresse e-email vous permettra de recevoir l'édition quotidienne d'HOSPIMEDIA et d'accéder à tous les contenus sur le site. Votre adresse email ne sera jamais communiquée à un tiers.

Le média en ligne indépendant des décideurs de la santé

  • La couverture complète des enjeux des territoires de santé, du sanitaire au médico-social.

  • Une édition synthétique envoyée chaque matin par email et un site mis à jour en temps réel.

  • Des contenus professionnalisants sur plus de 30 thématiques

  • Un accompagnement des managers et des gestionnaires dans leurs prises de décisions depuis plus de 20 ans.

Pourquoi ils nous lisent...

à lire et à relire cette semaine