"Un travail d'amélioration de la gestion des temps de travail a été lancé en 2015 par la direction des soins et la direction des ressources humaines, en concertation avec les cadres des unités de soins et les représentants du personnel" au CH Victor-Jousselin de Dreux (Eure-et-Loir). Un travail engagé face au dépassement fréquent des 48 heures hebdomadaires légales, à l'organisation difficile des remplacements, le recours à l'intérim ou encore l'augmentation des accidents du…