Direction

La protection fonctionnelle sur les mises en cause financières connaît un nouvel essai

Après l'abandon du projet de loi visant à renforcer l'État local, c'est désormais le PLF 2027 qui porte l'extension de la protection fonctionnelle aux responsables hospitaliers mis en cause devant la chambre du contentieux de la Cour des comptes.

L'absence de protection fonctionnelle est l'oubli majeur du nouveau régime de responsabilité financière des gestionnaires publics, et la raison qui explique l'emballement d'inquiétude chez des directeurs à passer devant la chambre du contentieux de la Cour des comptes. (Godong/BSIP)

Interview

"Être cheffe, cela reste de l'abnégation, vous avez tout le temps un œil sur votre hôpital"

Parole de… Julie Chastres, directrice générale de l'hôpital Saint-Camille à Bry-sur-Marne

Après l'hôpital public en 2023-2024, place désormais au privé non lucratif. Hospimedia a décidé chaque mois de mettre en lumière le métier de directeur en faisant témoigner des chefs d'établissement, hommes ou femmes, sur leurs parcours, attentes et valeurs. La parole à Julie Chastres, qui témoigne à Saint-Camille d'une direction à taille humaine.

Charles Vinot Préfontaine dirige la Clinique Pasteur-Lanroze de Brest

Le groupe Vivalto santé officialise la nomination de Charles Vinot Préfontaine au poste de directeur général de la Clinique Pasteur-Lanroze de Brest. Le nouveau directeur quitte la Polyclinique du Trégor du groupe Hospi Grand Ouest.

Cécile Lambert est officialisée déléguée interministérielle santé mentale et psychiatrie

Les fonctions de déléguée interministérielle à la santé mentale et à la psychiatrie ont été officiellement confiées à Cécile Lambert, directrice générale adjointe de la santé. Sylvaine Gaulard est nommée déléguée interministérielle adjointe.

Crédit photo : ministères sociaux/Dicom /Nicolo Revelli Beaumont/Sipa Press

La direction des achats du CHU de Rouen est lauréate d'un label responsable

Les actions du CHU de Rouen (Seine-Maritime) pour construire une relation durable, équilibrée et responsable avec ses fournisseurs sont reconnues. La direction des achats de l'établissement décroche le label relations fournisseurs et achats responsables (RFAR). "Cette distinction marque une étape importante dans la démarche engagée par le CHU de Rouen pour faire de la fonction achats, mutualisée au sein du groupement hospitalier de territoire Rouen-Cœur-de-Seine, un véritable levier de performance…

C'est l'un des gros points d'achoppement budgétaire entre la FHF et le Gouvernement : l'augmentation des cotisations retraites employeurs des hospitaliers, qui doit progressivement les faire grimper de 30,65% en 2023 à 43,65% en 2028, et possiblement plus haut encore par la suite puisqu'un rééquilibrage massif et structurel s'impose d'ici 2045 pour la Caisse nationale de retraite des agents des collectivités locales (CNRACL, lire notre article).

Le défi est conséquent, a fait savoir le responsable…

La fonction publique hospitalière a raté le coche du rapport social unique

Six ans après son lancement, le rapport social unique peine à s'imposer. Comparé à l'époque du bilan social, le remplissage bien qu'obligatoire a chuté de moitié. Seuls 51% des établissements publics de santé et médico-sociaux s'y emploient.

Fiche pratique

Comment mettre en œuvre le volet infectieux du plan bleu en établissement médico-social ?

Anticiper, alerter, gérer et capitaliser sont les quatre piliers de l'encadrement d'un événement infectieux en ESMS. Un document rédigé par l'ARS Hauts-de-France détaille étape par étape la procédure à suivre.

La cellule de crise, organise de décision unique en cas d'épisode infectieux en ESMS, décide des actions à mener, notamment de la suspension ou non des visites. (Astier/BSIP)