Direction

Nicolas-Pierre Poizat dirige désormais l'Hôpital privé Océane à Vannes

Depuis la mi-septembre, Nicolas-Pierre Poizat dirige l'Hôpital privé Océane à Vannes (Morbihan), comme il l'a fait savoir via les réseaux sociaux. Âgé de 46 ans, il succède à Wilfried Hersigny à la tête de cet établissement MCO propriété du groupe d'hospitalisation privée Elsan. Ce dernier regroupe 140 médecins et 600 salariés. Il compte 244 lits d'hospitalisation, 112 places en ambulatoire, un service HAD et accueille quelque 60 000 patients par an.

Avant cette prise de fonctions en Bretagne, le…

Disparition

L'ancien président du CGOS Antoine de Riccardis est décédé

Le CGOS a annoncé ce 28 septembre le décès de son ancien président, Antoine de Riccardis. Il salue la mémoire d'un directeur engagé pour la santé mentale et l'action sociale hospitalière. Un acteur du paritarisme en recherche constante du compromis.

Brigitte Bourguignon s'engage à ce que les surcoûts de la crise soient pris en charge

Dans son intervention au congrès des âges et du vieillissement, la ministre déléguée à l'Autonomie a voulu rassurer les directeurs d'établissement mais aussi leur rappeler leurs responsabilités. Cela donne des promesses concernant la prise en charge des surcoûts de la crise Covid-19 ou encore l'ouverture prochaine d'un Laroque de l'autonomie.

Brigitte Bourguignon : "Il nous faut à nouveau nous préparer collectivement à protéger les plus fragiles d'entre nous, en tirant les leçons de la première vague qui a touché notre pays".

La DGOS sort un guide pratique sur les accidents de service et maladies professionnelles

Comment aider les établissements publics de santé et médico-sociaux à s'approprier les règles liées au congé pour invalidité temporaire imputable au service ? Un guide ministériel propose justement d'optimiser l'accompagnement des victimes.

L'Anap livre des clés pour évaluer le besoin en temps médical et synchroniser les équipes

L'Anap publie deux outils pour mieux évaluer le besoin en temps médical et développer des projets de synchronisation des temps médicaux et non médicaux. L'enjeu est d'améliorer à la fois les conditions de travail et l'attractivité des établissements, mais aussi in fine la qualité de la prise en charge des patients.

Évaluer précisément le temps médical et travailler la synchronisation au sein des équipes est un levier d'attractivité.

L'AP-HP ajuste de premières déprogrammations pour préserver sa réanimation

Au CHU francilien, un peu plus du quart des quelque 500 lits de réanimation sont occupés par des patients Covid-19. Un nombre qui s'accroît lentement mais inexorablement et qui amène l'AP-HP à repousser au cas par cas toute une série d'opérations.

Les directeurs d'hôpital défendent la dimension "santé publique" de leur métier

Face au Covid-19, les directeurs d'hôpital n'ont eu de cesse depuis mars de mettre en avant le sérieux de leur gouvernance. Aux journées de l'ADH, ils ont appuyé ce constat, défendant un métier de santé publique qui "enrichit le collectif hospitalier" en tant qu'acteur à part entière d'une véritable "chaîne d'union de soins".

Pour le président de l'ADH, Vincent Prévoteau, le Covid-19 a confirmé que "l'échelon territorial est bien un échelon d'action pour l'hôpital". D'où la nécessité de "déléguer plus" aux GHT et aux délégations départementales des ARS.

504 postes hospitaliers s'ouvrent à recrutement outre-mer pour les Padhue

Selon un arrêté publié ce 24 septembre au Journal officiel, pas moins de 504 postes vacants de médecins sont "susceptibles" d'être pourvus outre-mer par des praticiens diplômés hors Union européenne (Padhue) pour pallier sur place la pénurie médicale. Cela comprend précisément 470 postes de médecins, 11 de pharmaciens, 4 de chirurgiens-dentistes et 19 de sages-femmes (lire l'encadré). En l'occurrence, il ne s'agit en aucun cas de la part des établissements d'un engagement à recruter mais uniquement…

Le CNG et les syndicats de directeurs s'accordent sur des lignes directrices de gestion

En complément de leur nouvelle instance collégiale de sélection, les trois syndicats de directeurs (Syncass-CFDT, SMPS et CH-FO) disposent désormais de lignes directrices de gestion pour encadrer les nominations sur emplois supérieurs hospitaliers.

La "coexistence" entre contractuels et titulaires hospitaliers gagnerait à s'améliorer

Pour la Cour des comptes, les établissements publics de santé, sociaux et médico-sociaux doivent très nettement améliorer la gestion de leurs contractuels. Ils ont bondi de 48% entre 2010 et 2017, jusqu'à désormais représenter un tiers des effectifs en Ehpad. Cette tendance risque fort de s'accélérer plus encore dans les années qui viennent.