Fonction publique

L’ANFH propose de nouveaux outils de formation à distance

Afin de pallier les difficultés d'accès à la formation des professionnels de la fonction publique hospitalière, l'Association nationale pour la formation permanente du personnel hospitalier (ANFH) s'adapte et a accéléré la mise en place de plusieurs outils prévus dans son projet stratégique.

Pour les établissements et salariés de la fonction publique hospitalière qui ont la possibilité de continuer à se former à distance, l’ANFH a lancé son espace digital de formation : la plateforme Learning management…

Près de 560 volontaires ont répondu à l'appel aux directeurs lancé par le CNG

En l'espace de vingt jours, l'appel au volontariat des directeurs d'hôpital (DH), directeurs d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux (D3S) et directeurs des soins (DS) pour aider les hôpitaux et Ehpad à faire face au Covid-19 a reçu près de 560 réponses, a indiqué le Centre national de gestion (CNG) ce 16 avril dans un communiqué. Ces directeurs en activité, en détachement, en disponibilité ou retraités se répartissent ainsi : 272 DH, 116 D3S, 34 DS, 41 élèves directeurs de l'École…

Le CNG propose des ateliers "d'entraide" aux directeurs et praticiens

Des ateliers de coopération entre pairs sur des situations professionnelles concrètes liées à la crise sanitaire du coronavirus. Tel est le dispositif proposé par le Centre national de gestion (CNG) aux directeurs d'hôpital (DH), directeurs d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux (D3S) et directeurs des soins (DS) ainsi qu'aux praticiens hospitaliers (PH), en complément de son appel à volontaires et de ses outils d'entraide via numéro vert et coachs (lire ici et là nos articles). …

Le FIPHFP continue ses activités durant le confinement

Le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP) assure les employeurs de la continuité de ses missions durant le confinement. Néanmoins, la poursuite des activités ne va pas sans une certaine adaptation, explique-t-il dans un document de synthèse. En effet, la structure nationale se constitue en "task force dimensionnée pour répondre aux demandes urgentes des employeurs publics et des personnes en situation de handicap". En outre, le fonds a mis en place un…

La FHF fournit un ensemble de clés RH pour gérer la crise sanitaire

Recours aux autorisations spéciales d'absence, mobilisation des professionnels de santé, utilisation des taxis... Pour éclairer les directeurs des ressources humaines face au Covid-19, la fédération hospitalière publie une foire aux questions.

L'ARS Pays de la Loire active sa réserve de mobilisation des directeurs

En écho à l'initiative prise fin mars par le Centre national de gestion (CNG), parti en quête de directeurs volontaires pour aider les hôpitaux et Ehpad à passer la crise sanitaire liée au coronavirus (lire notre article), l'ARS Pays de la Loire a activé le 6 avril une "réserve de mobilisation des directeurs". Là aussi il s'agit de "venir en appui au sein des établissements impliqués dans la gestion de crise, qu'ils soient sanitaires, sociaux ou médico-sociaux", relate l'agence dans un communiqu…

Les syndicats du secteur de la santé demandent des comptes à l'État

Pour lutter contre le Covid-19, des syndicats demandent la réquisition des industries pour la production de médicaments. FO annonce le dépôt d'une plainte contre X. Tous évoquent les effets d'une politique de santé qu'ils dénoncent depuis des mois.

Le salaire net moyen des hospitaliers baisse de 1% en 2018 pour s'établir à 2 310 €

En 2018, le salaire net moyen affiche une évolution nulle en euros constants dans la fonction publique hospitalière (FPH) par rapport à 2017, atteste la Direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP) dans un document mis en ligne le 26 mars (Stats rapides n° 60, à télécharger ci-dessous). La Territoriale (FPT) enregistre parallèlement une baisse de 0,4%, la fonction publique d'État (FPE) une très légère hausse de 0,1%. Sur 2016-2017, l'évolution dans la FPH était tout …

L'exposition des soignants au coronavirus ne suffit pas à légitimer un droit de retrait

Dans la fonction publique et donc son versant hospitalier, impossible pour les agents d'exercer leur droit de retrait au seul motif d'une exposition au coronavirus. Les pouvoirs publics rappellent les règles et les éventuelles sanctions.

La prime d'attractivité territoriale peut être payée en Île-de-France jusque fin juin

Par le biais d'un décret paru ce 31 mars au Journal officiel, le ministère des Solidarités et de la Santé repousse de trois mois cette année la date butoir pour verser la prime d'attractivité territoriale en Île-de-France. Créée cet hiver, celle-ci concerne les agents de la fonction publique hospitalière exerçant à Paris ou dans l'un des trois départements de la petite couronne que sont les Hauts-de-Seine, la Seine-Saint-Denis et le Val-de-Marne.

D'un montant brut annuel fixé à 940 euros, le paiement…