Fonction publique

Matthieu Girier et Sophie Marchandet restent en binôme à la tête de l'Adrhess

Réunie le 30 janvier en assemblée générale, l'Association pour le développement des ressources humaines des établissements sanitaires et sociaux (Adrhess) a reconduit à sa présidence Matthieu Girier. L'actuel directeur des ressources humaines (DRH) du CH intercommunal de Créteil (Val-de-Marne)* occupe ce poste depuis l'hiver 2019, date à laquelle il a officiellement succédé à Jean-Marie Barbot (lire notre article). Il reste épaulé à la vice-présidence par Sophie Marchandet, la DRH du CH national…

La perspective d'être titularisé ne séduit plus les contractuels hospitaliers

Passé de mode le statut ? Dans la fonction publique hospitalière, il devient de plus en plus compliqué de convaincre les personnels sous contrat de se titulariser fonctionnaire. La perspective d'être bien moins payé et de ne plus pouvoir bouger les freinent. Certains se posent même la question de se "détitulariser" pour rebasculer contractuel.

Des décrets faciliteront l'emploi des travailleurs handicapés dans la fonction publique

À l'ordre du jour le 30 janvier du Conseil commun de la fonction publique, trois projets de décrets en faveur des travailleurs handicapés. A notamment été présentée une expérimentation pour faciliter la titularisation des stagiaires.

Le droit d'option des hospitaliers restés en catégorie active est "acquis"

Dans le cadre des discussions encore en cours, côté fonction publique, sur la réforme des retraites, le Gouvernement s'engage à respecter le droit d'option des agents publics restés en catégorie active. Un assouplissement du CET est aussi évoqué.

Les aides-soignants du grand âge obtiennent 100 € net de prime mensuelle dans la FPH

Les compétences spécifiques des aides-soignants relevant de la fonction publique hospitalière et intervenant auprès des personnes âgées sont désormais reconnues par une prime spécifique. Un décret et un arrêté fixent les règles. Titulaires, stagiaires et contractuels sont concernés.

La prime d'attractivité territoriale pour Paris et la petite couronne est officialisée

Paris, Hauts-de-Seine, Seine-Saint-Denis, Val-de-Marne. Les hospitaliers infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de puériculture et manipulateurs d'électroradiologie qui y travaillent vont toucher une prime de 940 € brut par an. Le décret est paru.

Les syndicats de directeurs accusent la DGOS de dénaturer leur gestion nationale

Le projet de décret consistant à définir la notion d'"emploi supérieur hospitalier" et à proposer de nouvelles modalités de recrutement pour ouvrir les vannes aux contractuels, ne passe pas chez les directeurs. Refus catégorique de leurs syndicats.

L'agent de sécurité incendie voit ses missions de plus en plus "dévoyées" à l'hôpital

Les "couteaux suisses" de l'hôpital. L'ultrapolyvalence des personnels en charge de la sécurité incendie les amène à effectuer quotidiennement des tâches loin de leur cœur de métier, de vigile notamment, qui gagneraient à être reconnues.

La DGOS veut remanier les règles de recrutement des "emplois supérieurs hospitaliers"

Définir la notion d'"emploi supérieur hospitalier" et proposer de nouvelles modalités de recrutement. Tel est l'objectif de la DGOS dans un projet de décret qui vise avant tout les directeurs d'hôpital ou d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux. Par sûr qu'elle s'attire les bonnes grâces des syndicats, qui préparent déjà la riposte.

Les députés ultramarins prennent la défense des comités de gestion des œuvres sociales

Le 23 janvier à l'issue d'une audition des représentants des comités de gestion des œuvres sociales hospitalières (CGOSH) de Guadeloupe, de Martinique et de La Réunion, la délégation aux outre-mer de l'Assemblée nationale a adopté une résolution de soutien. Ses membres y interpellent notamment les pouvoirs publics pour "rétablir le plus rapidement possible le versement des ressources" du comité guadeloupéen. Et ceci en réponse à la décision "soudaine" prise fin 2019 "sans concertation et de mani…