Fonction publique

Par le biais d'une instruction diffusée le 9 avril, la DGOS revient sur les modalités d'organisation du prochain scrutin professionnel dans la fonction publique hospitalière, fixé le 6 décembre comme pour les deux autres versants de la fonction publique. Plusieurs votes seront organisés ce jour-là (comités techniques d'établissement, comités consultatifs nationaux, commissions administratives paritaires locales, départementales et nationales, commissions consultatives paritaires) avec une grande…

Le décret sur les modalités d'indemnisation des périodes d'intérim et d'indemnité de direction commune pour les directeurs et personnels de direction de la fonction publique hospitalière (FPH) vient d'être publié au Journal officiel du 10 avril. Il est accompagné de l'arrêté fixant leurs montants. Des modalités qui entreront en vigueur dès ce 11 avril. Portant sur les périodes d'intérim de direction d'un établissement sanitaire, social ou médico-social, le décret modifie aussi l'indemnité de direction…

Attaqué par un locataire de l'Assistance publique-hôpitaux de Paris (AP-HP), le droit de résiliation des contrats en cours du CHU francilien est validé par le Conseil constitutionnel. Outre l'AP-HP, les Hospices civils de Lyon (Rhône) et l'Assistance publique-Hôpitaux de Marseille (Bouches-du-Rhône) disposent également de ce droit de résiliation. Cet outil est octroyé par la loi aux trois CHU les plus importants, en qualité de bailleurs, afin de mettre un terme avec préavis aux baux si le locataire…

Le décret du 4 novembre 2016 fixe un taux unique d'indemnisation de la plage de temps additionnel de travail pour les praticiens hospitaliers. La Fédération hospitalière de France (FHF) a interrogé la DGOS sur un point technique de ce texte : il était question, explique-t-elle sur son site, de savoir si l'indemnisation de la plage du temps de travail additionnel (TTA) généré pendant une astreinte s'ajoute au versement de la demi-indemnité de sujétion ou s'il faut procéder à la réfaction de cette…

Par le biais d'une note d'information diffusée ce 28 mars, la DGOS rappelle aux directeurs d'établissements publics sanitaires, sociaux et médico-sociaux les règles encadrant la protection de la santé des femmes enceintes qui y travaillent. Par ailleurs, ce devoir de vigilance "doit être étendu, dans une logique préventive, à l'ensemble des femmes qui sont dans une perspective de grossesse à court terme, par voie naturelle ou via un parcours de procréation médicalement assistée (PMA)", souligne …