Fonction publique

Les présidents de CME dressent une liste de propositions pour sauver un management médical en danger

Manque de reconnaissance, pression budgétaire, formation insuffisante et rémunération en inadéquation avec leur implication, les présidents de commission médicale d'établissement (CME) relatent dans une enquête un profond malaise. Pour y remédier, les trois conférences qui les représentent adressent une liste de propositions à Agnès Buzyn.

Le renforcement de l'emploi direct des personnes handicapées dans la fonction publique se précise

Dans le cadre du projet de loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel, qui concerne aussi bien les secteurs public que privé, deux articles ont trait à l'emploi des personnes en situation de handicap dans la fonction publique. Ceux-ci ont été présentés le 23 mars en Conseil commun de la fonction publique par le ministère de l'Action et des Comptes public. Ces textes — dont Hospimedia a obtenu copie (à télécharger ci-dessous) — sont censés "renforcer "l'emploi direct" des personnes en…

Le Gouvernement veut "favoriser et valoriser" l'aller-retour des fonctionnaires vers le privé

Ce 27 mars en Conseil commun de la fonction publique, le ministère de l'Action et des Comptes public a présenté un texte visant à "favoriser et valoriser" la mobilité vers le privé des fonctionnaires. Ce dispositif — dont Hospimedia a obtenu copie (à télécharger ci-dessous) — s'insère dans le projet de loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel, qui concerne plus globalement aussi bien les secteurs public que privé. Pour le versant hospitalier, il étoffe l'article 62 de la loi du 9 …

Le burn out d'une aide-soignante du CHU de Lille est reconnu imputable au service

Le tribunal administratif de Lille (Nord) a estimé qu'il existe un lien "unique, direct et certain de la décompensation [d'une aide-soignante] survenue sur le trajet entre son domicile et son lieu de travail [le CHU de Lille] le 15 février 2012 et diagnostiquée le même jour comme constitutive d'un syndrome d'épuisement professionnel". Dans cette décision, rendue ce 15 mars et dont Hospimedia a eu copie, le tribunal enjoint donc au directeur général du CHU de reconnaître l'imputabilité au service…

Le salaire net moyen des hospitaliers a progressé de 0,4% en 2016 pour atteindre 2 260 €

En 2016, le salaire net moyen a augmenté de 0,4% en euros constants dans la fonction publique hospitalière (FPH) par rapport à 2015, atteste l'Institut national de la statistique et des études économiques (Insee) dans un document mis en ligne le 23 mars (Informations rapides, n^o 78, à télécharger ci-dessous). La Territoriale (FPT) enregistre parallèlement une hausse elle aussi de 0,4%, la fonction publique d'État (FPE) se contente d'un +0,2%.

Sur 2014-2015, l'évolution dans la FPH était nettement…

Le Conseil constitutionnel est saisi de la gestion des baux locatifs des trois plus importants CHU

Les CHU de Paris, Lyon et Marseille disposent d'un outil de gestion des baux locatifs spécifique à leur situation. La loi leur a donné un droit de résiliation pour les logements occupés par des agents qui ne sont plus en exercice. Ces dispositions font l'objet d'une question prioritaire de constitutionnalité, soulevée par la Cour de cassation.

Nicolas Drouart est nommé directeur départemental de la cohésion sociale de la Vendée

Nicolas Drouart, inspecteur hors classe de l'action sanitaire et sociale, est nommé directeur départemental de la cohésion sociale (DDCS) de la Vendée par arrêté publié au Journal officiel du 25 mars. Il succèdera à Françoise Coatmellec à compter du 1^er avril, pour une prise de fonctions effective le 3 avril, après avoir été directeur départemental adjoint de la cohésion sociale de l'Essonne depuis octobre 2015.

Diplômé de Sciences Po Toulouse (Haute-Garonne) en 1999, il est formé à l'École de hautes…

L'ANFH prépare une nouvelle offre de formation liée aux politiques de maintien dans l'emploi

L'idée est née d'une ambition d'améliorer encore la réponse de l'Association nationale pour la formation permanente du personnel hospitalier (ANFH) aux besoins des établissements et agents de la fonction publique hospitalière. L'ANFH a annoncé le 23 mars la création d'une nouvelle offre de formation dédiée au "maintien dans l'emploi". Une nouveauté qui émane d'une forte demande du "terrain".

Le maintien dans l'emploi, explique l'ANFH, est en effet un sujet prégnant au sein des établissements sanitaires…

Les hôpitaux de Calais, Fécamp, Toulouse et Flers sont honorés pour leur prise en compte du handicap

À l'occasion de ses 26^es journées nationales organisées les 15 et 16 mars à Paris (lire notre article), l'Association des directeurs d'hôpital (ADH) a remis ses troisièmes prix des valeurs hospitalières. Cette année, le choix avait été pris de valoriser les établissements ayant initié "des actions innovantes et exemplaires en matière d'accueil et d'accompagnement des personnes en situation de handicap, à destination des usagers et des hospitaliers", rappelle l'association dans un communiqué.

Au total…

Info Hospimedia

75% des praticiens hospitaliers estiment que le service public ne répond pas à leurs attentes

Les praticiens hospitaliers sont particulièrement attachés aux valeurs du service public et de l'hôpital. Mais ils déplorent une désorganisation et une dégradation de leurs conditions de travail. Tels sont les enseignements d'une enquête dévoilée à Hospimedia par le Syndicat national des praticiens hospitaliers anesthésistes-réanimateurs.