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Politique
Taxer les laboratoires pourrait soutenir l'innovation contre les cancers de l'enfant
La traditionnelle enquête annuelle, sous forme de "Bilan social", restituant les caractéristiques des ressources humaines dans les établissements de santé, vient d'être publiée sur le site de l'Agence technique de l'information sur l'hospitalisation (ATIH) pour les données 2015. Une enquête qui n’est obligatoire que pour les établissements publics de plus de 300 agents. L'ATIH y signale que la "proportion d'agents concernés par un horaire dérogatoire en 12 heures diminue fortement" dans les CHU …
Une circulaire détaille le plan d'action pluriannuel pour une meilleure prise en compte de la santé et la sécurité au travail dans la fonction publique. "La diversité des employeurs et des situations de travail dans la fonction publique appelle des actions nouvelles pour accélérer les prises de conscience et donner aux acteurs concernés — cadres, représentants du personnel, professionnels de la santé au travail — les moyens de jouer efficacement leur rôle et d'être ensemble des relais efficaces …
[Resources humaines] Le salaire net moyen des hospitaliers a progressé de 0,6% en 2015 pour atteindre 2 240 €
La Direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP) a mis en ligne ce 23 mars de premiers éléments statistiques sur l'état du salaire mensuel moyen dans chacun des trois versants de la fonction publique en 2015. En euros constants, la rémunération moyenne augmente ainsi en net cette année-là de 0,6% dans l'Hospitalière par rapport à 2014 (+0,8% dans la Territoriale…