17h41
Enquête
L'expérimentation sur le gaspillage du médicament soulève des questions sur la sécurité
En 2016, la fonction publique hospitalière (FPH) a connu une baisse de 16,8% du nombre d'entrées en contrat d'apprentissage, celles-ci passant de 590 à 491 par rapport à 2015 et annihilant de fait le léger regain enregistré cette année-là. En effet, comme le rappelle la Direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP) dans un dernier stats rapides mis en ligne le 30 juin, ces entrées s'élevaient à 692 en 2013 et 575 en 2014. En prenant pour référence 2013, la chute en trois…
La commission administrative paritaire nationale (CAPN) des directeurs d'hôpital (DH) s'est réunie le 29 juin. Côté emplois fonctionnels, Pascal Mariotti (en photo ci-contre) prend la direction du CH du Vinatier à Bron près de Lyon (Rhône). Il dirigeait jusqu'à présent le CH psychiatrique Alpes-Isère à Saint-Égrève près de Grenoble (Isère), tout en étant en parallèle président de l'Association des établissements participant au service public de santé mentale (Adesm, lire notre interview). À signaler…
[Ressources humaines] Les D3S obtiennent du CNG des précisions sur le protocole consacré aux parcours et rémunérations
Le Centre national de gestion (CNG) a adressé le 19 juin une note aux directeurs d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux (D3S) consacrée à l'application pratico-pratique du protocole sur les parcours professionnels, les carrières et les rémunérations (PPCR). Relayé par le Syncass-CFDT, le document rappelle des éléments calendaires, à savoir que la mesure s'échelonne…
[Ressources humaines] Le CNG précise aux directeurs d'hôpital le protocole sur les parcours et rémunérations
Dans une note adressée le 19 juin aux directeurs d'hôpital (DH) via leurs ARS et relayée par le Syncass-CFDT, le Centre national de gestion (CNG) revient sur la mise en œuvre du protocole sur les parcours professionnels, les carrières et les rémunérations (PPCR). Le calendrier de la mesure s'échelonne sur deux ans, rappelle le ministère des Affaires sociales et de la Santé : +4 points sur …
[Ressources humaines] Le Centre national de gestion lance la campagne d'évaluation 2017 des D3S
La campagne d'évaluation 2017 des directeurs d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux (D3S) est désormais sur les rails. Le Centre national de gestion (CNG) a en effet mis en ligne mi-juin une instruction détaillant l'évaluation et la prime de fonctions et de résultats (PFR). Le texte précise ainsi entre autres pour les D3S les autorités compétentes, la périodicité et la mise en œuvre des…
[Ressources humaines] Le CNG lance la campagne d'évaluation 2017 des directeurs d'hôpital et des directeurs des soins
Le Centre national de gestion (CNG) a mis en ligne mi-juin une instruction détaillant l'évaluation et la prime de fonctions et de résultats (PFR) entre autres des directeurs d'hôpital (DH) et des directeurs des soins (DS) pour l'année 2017. Le texte précise ainsi les autorités compétentes, la périodicité et la mise en oeuvre des entretiens, les voies de recours, le bilan de la campagne…