Fonction publique

Les contractuels de la FPH peuvent bénéficier de plus d'une dizaine de primes et indemnités

La DGCS et la DGOS listent dans une instruction les règles de rémunération des agents contractuels de la fonction publique hospitalière. Outre l'annonce d'un toilettage du décret définissant le statut de ces agents, les deux directions présentent les modalités à mettre en œuvre pour ne pas les désavantager par rapport aux fonctionnaires.

Bref sanitaire national

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[Finance] La Fehap réclame un fonds d'intervention de 300 M€ de la BPI dédié au privé non lucratif

Alors que le Premier ministre Manuel Valls doit présenter ce 8 avril un plan de relance des investissements, la Fehap déplore par communiqué que se succèdent à ce titre des mesures uniquement dirigées vers les secteurs public et privé lucratif. Aussi souhaite-t-elle "l'émergence d'un fonds d'intervention de la Banque publique d'investissement (BPI) dédié au privé non lucratif hospitalier, social et …

JO n°080 du 4 avril 2015

Au Journal Officiel (JO) du 4 avril, un arrêté du 31 mars venant porter application d'un article du décret du 2 août 2005 a été publié. Celui-ci porte sur le statut particulier des grades et emplois des personnes de direction des établissements publics de santé. Sont notamment concernés par cet arrêté modifiant les possibilités d'inscription au tableau d'avancement au grade de la classe exceptionnelle les directeurs en poste avant publication du décret du 24 avril 2012, les directeurs dont le budget…

Les taux de promotion dans plusieurs corps de la FPH restent stables, voire baissent

La plupart des taux de promotion dans les corps de la fonction publique hospitalière (FPH) restent stables en 2015, 2016 et 2017 par rapport à 2014. Des baisses interviennent pour les adjoints des cadres hospitaliers et les assistants médico-administratifs que le syndicat FO juge inacceptables.

JO n°079 du 3 avril 2015

La gestion comptable et financière des CH de Die et de Crest (Drôme) est transférée au comptable de la trésorerie de Valence Hôpitaux, selon un arrêté publié au Journal officiel ce 3 avril. Un autre arrêté fixe le nombre de places offertes en 2015 pour les concours d'admission dans les sections médecine et pharmacie de l'école de santé des armées de Bron.

Par ailleurs, un arrêté détermine le taux de promotion dans plusieurs corps de la fonction publique hospitalière : aides-soignants, infirmiers…

Les nominations de mars du secteur médico-social

Le mois de mars a été marqué par plusieurs annonces. Annabelle Malnou chargée de mission médico-sociale à la Fédération hospitalière de France sera en mai la nouvelle présidente de la Fnadepa. Alain Villez, conseiller technique personnes âgées, quitte l'Uniopss.

Les syndicats de directeurs dénoncent en chœur le non-respect des règles statutaires par l'AP-HP

Une nouvelle fois, l'Assistance publique-hôpitaux de Paris (AP-HP) est dans le collimateur des syndicats de directeurs pour sa gestion des emplois de direction. Dans un communiqué commun, le CH-FO, le SMPS et le Syncass-CFDT dénoncent le peu de respect des personnes et du statut de directeur d'hôpital (DH) dont fait preuve l'actuelle direction générale du CHU francilien, pointant en ce sens le départ récent du directeur des ressources humaines de l'AP-HP, Christian Poimboeuf. Alors que sa période…

Le SMPS et le Syncass-CFDT s'en prennent à "l'équation financière infernale" des directeurs

La circulaire mise en ligne le 16 mars dernier, dans laquelle la ministre des Affaires sociales, de la Santé et des Droits des femmes rappelle une nouvelle fois aux établissements de la fonction publique hospitalière (FPH) leurs obligations légales à intégrer sans délai leurs non-titulaires (lire ci-contre), passe difficilement chez les syndicats de directeurs. S'il prend acte de cette parution, le SMPS note toutefois par communiqué que l'équation financière devient "infernale" pour les directeurs…

La CGT Santé veut faire des CHSCT son "mégaphone" social

Dans son document d'orientation diffusé pour son 11^e congrès fédéral, qui se tient du 23 au 27 mars à Reims, la CGT Santé et action sociale insiste entre autres pour que le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) devienne son "mégaphone" pour "faire entendre la voix de tous et être force de propositions pour l'amélioration des conditions de travail". "Nous ne pouvons nous contenter d'être là pour essayer de réparer les dégâts du "mal travail, prévient le syndicat, il nous…

L'Amuf appelle à la vigilance sur la déclinaison opérationnelle du temps de travail des urgentistes

Le projet de référentiel sur le temps de travail des urgentistes, qui doit formaliser concrètement l'application de l'accord signé fin décembre avec le ministère de la Santé, suscite l'extrême vigilance de l'Amuf. Une première mouture a ainsi été rejetée par crainte qu'un directeur d'hôpital y trouve encore matière à dérogation.