Fonction publique

La CGT, FO, Sud et l'Unsa vont boycotter le Conseil supérieur de la fonction publique hospitalière

Prévu ce 5 mai, le prochain Conseil supérieur de la fonction publique hospitalière (FPH), le premier depuis le scrutin professionnel du 4 décembre dernier (lire ci-contre), se tiendra sans la CGT, FO, Sud et l'Unsa. Dans une déclaration commune, ces quatre syndicats hospitaliers dénoncent "l'absence de dialogue social" depuis plusieurs mois au niveau de la FPH sur plusieurs dossiers importants (projet de loi de Santé, plan triennal d'économies 2015-2017), ainsi qu'"aucune programmation de réunions…

L'échec du projet de Graf chez les D3S relance le débat sur l'opportunité d'une fusion avec les DH

Après une nouvelle réunion ce 28 avril à la DGOS, l'idée d'un grade d'accès fonctionnel chez les D3S semble tourner court : les propositions du ministère sont jugées insignifiantes par les syndicats de directeurs. Les pro-fusion DH-D3S y voient l'occasion de remettre ce dossier sur le tapis, réaffichant au grand jour les divisions syndicales.

Bref sanitaire national

Orthophonistes hospitaliers - Salaires / Lap hospitalier - Liste actualisée / Don du sang - Homosexuels / Rosp - CSMF

[Dialogue social] Les orthophonistes hospitaliers jugent insuffisantes les avancées salariales de Marisol Touraine

Reçue ce 28 avril par la ministre des Affaires sociales, de la Santé et des Droits des femmes, l'intersyndicale des orthophonistes de la fonction publique hospitalière (FNO, Fof, Unadreo, Ufmict-CGT, FO, Unsa, CFTC et Sud santé sociaux) juge globalement insuffisantes les propositions de revalorisations salariales formulées par Marisol Touraine. Celles-ci se limitent à des reprises de…

Les salaires ne cessent de diminuer dans la fonction publique hospitalière à cause de l'inflation

Dans son dernier numéro d'Informations rapides, l'Institut national de la statistique et des études économiques (Insee) fait état ce 27 avril d'une nouvelle baisse de 0,2% en 2013 du salaire net moyen en euros constants et en équivalent temps plein (ETP) dans la fonction publique hospitalière (FPH). Hors inflation, et donc en euros courants, ce même salaire s'accroît en revanche de 0,6%. Cette évolution différenciée est récurrente ces dernières années. En 2012, les salaires diminuaient déjà de 0…

Bref sanitaire national

Guide juridique - CHSCT / CCAM - Sages-femmes / Cnom - Projet de loi renseignement / Anap - Outil

[Ressources humaines] Le guide sur l'hygiène et la sécurité du travail est actualisé par les dispositions du décret sur les CHSCT

Le guide juridique relatif à l'hygiène et à la sécurité du travail, ainsi qu'à la prévention médicale dans la fonction publique a été mis à jour. Une circulaire vient abroger celle d'août 2011 et présente les nouveautés introduites, entre autres, par le décret d'octobre 2014 sur l'amélioration du fonctionnement des services de médecine de prévention et des comités d'hygi…

L'harmonisation des métiers de la fonction publique concerne aussi les ergothérapeutes

Dans le cadre de l'harmonisation des métiers de la fonction publique territoriale (FPT) et de la fonction publique hospitalière (FPH), un groupe de travail s'est penché le 10 avril dernier sur le métier d'ergothérapeute. Les participants se sont entendus sur la mise en place, à côté des fiches existantes dans les répertoires distincts des deux fonctions publiques, d'une troisième fiche métier qui leur serait commune. "L'objectif étant d'arriver à s'accorder sur des définitions propres à tous les…

La hausse des effectifs est plus forte dans les établissements médico-sociaux que dans les hôpitaux

Au 31 décembre 2013, la fonction publique employait 5,6 millions de salariés, selon le dernier bilan de l'Institut national de la statistique et des études économiques (Insee) paru dans le numéro 1544 d'Insee première (à télécharger ci-contre). En un an, les effectifs ont augmenté aussi bien dans la fonction publique hospitalière (FPH), de l'État (FPE) que territoriale (FPT). Globalement, ils ont progressé de 1,5% après une hausse de 0,4% entre fin 2011 et fin 2012. "Cette progression s’explique…

Analyse

Les médecins du travail hospitaliers s'alarment de "la montée en puissance" des 12 heures

La polémique sur les 12 heures est sans fin. Mais l'inflation galopante de ces horaires, qui "sont en train de passer partout" à l'hôpital comme en Ehpad, inquiète au plus haut point les médecins du travail. Un retour en arrière étant illusoire, ceux-ci viennent de fournir quelques pistes à la DGOS pour tenter un compromis social.

Les hospitaliers réunionnais se désespèrent de ne toujours pas disposer du Cesu

En février 2014, le déploiement du chèque emploi service universel (Cesu) à La Réunion avait l'aval du ministère de la Santé et ne devait être l'affaire que de quelques semaines (lire ci-contre). Mais plus d'un an plus tard, les hospitaliers réunionnais ne peuvent toujours pas en bénéficier. La raison : l'absence de convention entre le Comité de gestion des œuvres sociales des établissements hospitaliers (CGOS), qui gère le dispositif en métropole, et le Comité de gestion des œuvres sociales hospitali…

Les syndicats de directeurs s'alarment de la recrudescence des vacances de postes d'adjoint

À l'occasion de la dernière commission administrative paritaire nationale (CAPN) des directeurs d'hôpital (DH), qui s'est tenue ce 14 avril (lire ci-contre), les syndicats de directeurs ont unanimement exprimé par communiqués distincts leurs inquiétudes devant le nombre persistant de postes d'adjoints laissés vacants. Un cri d'alerte alors que les futurs groupements hospitaliers de territoire (GHT) devraient profondément reconfigurer les postes de direction, avec précisément nettement moins de postes…