Fonction publique

Les taux de promotion et le cadrage de la prime de service 2021 sont reconduits en 2022

Information mise à jour : l'arrêté scellant les taux de promotion pour l'année 2022 dans certains corps de la fonction publique hospitalière est paru ce 30 septembre au Journal officiel.

Dans l'immédiat, pas de changement dans la fonction publique hospitalière en matière de ratios promus-promouvables. Signé sur le tard cette fin septembre par le ministère de la Santé et de la Prévention et donc de parution imminente au Journal officiel, l'arrêté ad hoc censé fixer les taux de promotion 2022 dans…

Les projets RH des hôpitaux de Mayotte, Étampes, Eaubonne et Toulouse sont récompensés

Portés par la FHF, l'Association pour le développement des ressources humaines dans les établissements sanitaires et sociaux (Adrhess) et la Mutuelle nationale des hospitaliers (MNH)*, les dixièmes prix de l'innovation RH ont récompensé quatre hôpitaux ce 29 septembre à Marseille (Bouches-du-Rhône) à l'occasion des rencontres RH de la santé :

grand prix du jury au CH de Mayotte, pour avoir créé une agence territoriale de recrutement composée à terme d'une dizaine de personnes afin de faire face aux…

Le syndicat Jeunes Médecins saisit les tribunaux sur le temps de travail des praticiens

Après avoir formulé sept mises en demeure, le syndicat Jeunes Médecins annonce le dépôt de plaintes auprès du tribunal administratif pour obtenir la mise en place d'un décompte du temps de travail dans trois établissements n'ayant pas donné suite.

Les mesures de l'accord local Ségur au CH de Grasse engagent un investissement de 1,9 M€

Le CH de Grasse annonce la signature d'un accord local dans le cadre du Ségur de la santé pour résorber les emplois précaires et créer des postes d'infirmiers et d'aides-soignants.

Des représentants des psychologues demandent à Matignon une loi-cadre interministérielle

Pour défendre de nouveau leurs conditions d'exercice, plusieurs organismes de psychologues appellent à une mobilisation nationale le 29 septembre. Ils demandent à être reçus à Matignon et y plaider notamment pour une loi-cadre interministérielle.

PLFSS 2023

La suspension du jour de carence en cas de Covid-19 est prolongée jusque fin 2023

Par le biais de l'article 16 du projet de loi de financement de la sécurité sociale (PLFSS, lire notre dossier) pour 2023, le Gouvernement propose de prolonger jusqu'au 31 décembre 2023 "au plus tard" la suspension du jour de carence pour les agents publics positifs au Covid-19. D'ores et déjà opérante sous la condition de présenter un arrêt de travail, cette mesure est toutefois censée prendre fin le 31 décembre prochain.

"Compte tenu des incertitudes sur l'évolution de la situation sanitaire, il…

La prime d'enseignement supérieur et de recherche entre en vigueur

Deux décrets — l'u n pour l'ensemble des spécialités, l'autre spécifiquement pour la médecine générale — parus au Journal officiel le 24 septembre actent la création d'une prime d'enseignement supérieur et de recherche du personnel titulaire enseignant et hospitalier, à compter du 1^er janvier 2022.

Cette prime vise à reconnaître "l'investissement des membres titulaires du personnel enseignant et hospitalier dans l'élaboration et la transmission des connaissances médicales, pharmaceutiques et odontologiques…

Le FIPHFP lance un nouveau programme exceptionnel

Outre l'augmentation de ses aides, le fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées dans la fonction publique lance un programme exceptionnel. Il souhaite faciliter l'accessibilité numérique de tous les logiciels métiers.

Treize centres forment désormais les assistants de régulation médicale

En juillet 2019, dix centres de formation des assistants de régulation médicale (CFARM) avaient obtenu l'agrément initial du ministère de la Santé et de la Prévention pour mettre en œuvre la nouvelle formation diplômante désormais obligatoire pour exercer ce métier en Samu-Centre 15. La liste a été une première fois complétée en mars dernier avec un onzième institut. Un agrément de cinq ans a en effet été accordé à compter de ce 1^er septembre au centre ouvert par le CHU de Dijon (Côte-d'Or).

Le 21…

Le culte de la "sursollicitation permanente" a encore de beaux jours chez les directeurs

Réussir à concilier le droit à la déconnexion avec un métier de direction, qu'il s'agisse de chef d'établissement ou d'adjoint, est un chemin encore semé d'embûches. Les principaux freins à lever sont chez les premiers concernés qui, à 70% voire plus, consultent téléphone et mails "régulièrement" voire "très fréquemment" la nuit et le week-end.

Près de 90% des adjoints indiquent recevoir des messages de leur chef d'établissement ou de collègues le soir ou la nuit bien que n'étant pas de garde, 45% le week-end. Or ces sollicitations sont la plupart du temps traitées sans attendre le lendemain ou le lundi.