Fonction publique

Échos de campagne

Marine Le Pen perd du terrain chez les hospitaliers contrairement à Emmanuel Macron

Selon la deuxième vague du sondage* mené par l'institut Ifop pour le magazine Acteurs publics (à télécharger ci-dessous), les intentions de vote pour le premier tour de l'élection présidentielle dans la fonction publique hospitalière confortent de très loin Emmanuel Macron (LREM). L'actuel chef de l'État obtient 33%. Il a pris 5 points de plus depuis la première vague début mars et y décroche encore une fois son taux le plus élevé des trois versants (lire notre article).

En deuxième position, les…

Les nouvelles règles concernant les praticiens hospitaliers et contractuels sont précisées

Quatre instructions, publiées au BO Santé ce 30 mars, permettent d'accompagner les établissements publics de santé dans le déploiement des nouvelles modalités en lien avec la réforme du statut de praticien hospitalier.

La grille indiciaire des sages-femmes de la fonction publique hospitalière est revalorisée

C'est l'une des mesures annoncées à la suite de la forte mobilisation de la profession à la fin de l'année 2021. La grille indiciaire des sages-femmes de la FPH est revalorisée, à compter de la rémunération de mars.

Le Ségur a oublié les chevilles ouvrières du secteur handicap

Les derniers ajustements du Ségur de la Santé ont exclu les personnels administratifs et techniques du secteur handicap de la revalorisation dans le privé et le public autonome. Une cinquantaine de directeurs publics dénoncent cette injustice.

Le nouveau régime de responsabilité des gestionnaires publics est désormais cadré

Au Journal officiel ce 24 mars est publiée l'ordonnance — et son rapport associé — consacré au régime de responsabilité financière des gestionnaires publics. Le nouveau régime d'infractions et de sanctions qui sera applicable début 2023 aux gestionnaires publics, et surtout le flou autour de la notion de "préjudice significatif", agite particulièrement les directeurs et place les ordonnateurs hospitaliers dans la tourmente (lire notre analyse).

En cause avant tout derrière ces inquiétudes : l'absence…

La fonction publique se dote sur le tard d'un plan de santé au travail

Cinq priorités et quinze objectifs. Dix sept ans après le privé, la fonction publique dispose désormais d'un plan de santé au travail. Une première avant tout pour cadrer l'organisation et la gouvernance de la prévention des risques professionnels.

La formation continue des hospitaliers est en quête d'un "nouvel élan"

Un enjeu aussi bien du présent que pour l'avenir. Dans la fonction publique hospitalière, 55% des agents bénéficient chaque année de la formation continue, surtout des soignants et catégorie C. Le tableau est prometteur mais des freins financiers et organisationnels existent, notent l'Igas et l'IGESR. Un constat assorti de 14 recommandations.

Dans la fonction publique hospitalière, les établissements ont l'obligation de financer la formation professionnelle à hauteur de 2,9% de leur masse salariale contre 1,68% dans le privé lucratif et 1,9% pour le privé non lucratif.

La prime de fonctions et de résultats applicable aux directeurs des soins est réévaluée

Les nouveaux montants de référence de la PFR des directeurs des soins sont parus. La hausse des plafonds indemnitaires est de 10% pour les emplois non fonctionnels et de 15% pour les emplois fonctionnels. D'autres textes sont attendus en mars.

Les assistants de régulation disposent désormais de onze instituts de formation

Information mise à jour : Par arrêté publié ce 16 mars au Journal officiel, le ministère des Solidarités et de la Santé signale l'ouverture d'un onzième institut de formation d'assistant de régulation médicale (Arm) en plus des dix existants depuis l'été 2019. Un agrément de cinq ans est en effet accordé à compter du 1^er septembre prochain au centre ouvert par le CHU de Dijon (Côte-d'Or), qui offre une capacité d'accueil maximale de 60 élèves.

Début juillet, le ministère des Solidarités et de la…

L'envolée de l'inflation pousse le Gouvernement à dégeler le point d'indice

En trois mois, la position de l'exécutif sur le dégel indiciaire dans la fonction publique a changé du tout au tout. Mi-décembre, cette mesure était encore totalement exclue par la ministre Amélie de Montchalin. Elle se précise désormais avec application d'ici l'été. Sa teneur reste à calibrer. L'indemnité kilométrique augmente quant à elle de 10%.

Dans la fonction publique hospitalière, comme dans les deux autres versants, le point d'indice est gelé de manière quasi continue depuis 2010, si ce n'est un dernier dégel survenu en deux temps en juillet 2016 (+0,6%) puis en février 2017 (+0,6%).