Fonction publique

Une prime est créée pour les auxiliaires médicaux en pratique avancée de la FPH

Un décret, publié au Journal officiel ce 2 mars, porte création d'une prime pour les auxiliaires médicaux en pratique avancée de la fonction publique hospitalière (FPH). Il entre en vigueur à partir du 1^eravril et est complété par un arrêté, qui en fixe le montant.

Cette prime est fixée à 180 euros mensuels.

Le secourisme en santé mentale monte en charge dans la fonction publique

Comme dans toute la fonction publique, le versant hospitalier est incité à promouvoir cette année les premiers secours en santé mentale. Cela passe par la sensibilisation des agents, la formation des volontaires au secourisme voire comme formateurs.

La prime d'exercice médical pour les sages-femmes de la FPH entre en vigueur

Un décret publié au Journal officiel du 27 février acte la création d'une prime d'exercice médical reconnaissant la spécificité du métier de sage-femme dans la fonction publique hospitalière. "Cette prime concourt à l'amélioration de l'attractivité des sages-femmes au sein de l'hôpital public et à la reconnaissance de la filière médicale au sein de la fonction publique hospitalière", décrit le texte. Pour mémoire, l'annonce de la mise en place de cette prime a été formulée en novembre dernier dans…

Lazare Reyes part diriger le GH Paul-Guiraud et Pascal Bénard le CH Guillaume-Régnier

Dans le cadre des procédures de nomination des directeurs d'hôpital (DH), quatre postes en chefferies fonctionnelles ont été officialisés ce 25 février par le Centre national de gestion (CNG). En particulier, Lazare Reyes s'apprête à prendre la direction du groupe hospitalier (GH) Paul-Guiraud à Villejuif (Val-de-Marne). Opérant depuis une vingtaine d'années déjà dans la psychiatrie, il officie depuis début 2019 en tant qu'adjoint au directeur général du GH universitaire (GHU) Paris-psychiatrie …

Olivier Véran considère que "le CDI doit être la règle d'emblée" à l'hôpital

"Je considère qu'il faut des contrats à durée indéterminée (CDI) pour tout le monde à l'hôpital." Auditionné ce 24 février au Sénat en toute fin des travaux de la commission d'enquête sur la situation de l'hôpital, le ministre des Solidarités et de la Santé est entre autres revenu sur les modalités de recrutement. Interpellé par la sénatrice Laurence Cohen (CRC, Val-de-Marne), Olivier Véran a même appuyé ces propos : "Je pense que les contrats précaires, intermittents, de six mois ou d'un mois plus…

Analyse

Le nouveau régime de responsabilité des gestionnaires publics bouscule les hospitaliers

Début 2023, un nouveau régime d'infractions et de sanctions des gestionnaires publics entrera en vigueur. Un projet d'ordonnance cadre cette réforme. L'absence de prise en compte des spécificités propres aux règles de gestion dans les établissements publics de santé, sociaux et médico-sociaux interroge pour ne pas dire inquiète les hospitaliers.

Fiche pratique

Comment gérer une situation d'abandon de poste dans la fonction publique ?

Pour éviter tout risque d'annulation par le juge, une procédure d'abandon de poste doit respecter un cadre juridique précis. Chaque mois désormais, l'équipe d'Hospimedia Réponse expert* apporte son décryptage juridique sur un sujet d'actualité.

Chaque mois, l'équipe d'Hospimedia Réponse expert apporte son éclairage juridique sur un sujet.

Un projet de décret étend aux contractuels plusieurs droits garantis aux titulaires

À travers un projet de décret présenté le 17 février au Conseil commun de la fonction publique et dont Hospimedia a obtenu copie (à télécharger ci-dessous), plusieurs modifications sont apportées aux conditions d'emploi et de gestion des contractuels dans les établissements publics de santé, sociaux et médico-sociaux. À ce jour, les derniers changements survenus en interfonction publique sur le décret originel du 6 février 1991 remontent à 2015. Le texte entend proposer une "amélioration significative…

La DGOS récapitule les leviers pour recruter et fidéliser des ingénieurs SI contractuels

Impossible d'espérer soutenir un développement "massif et cohérent" du numérique en santé sans compétences internes dans les établissements publics de santé, sociaux et médico-sociaux. C'est pourquoi la DGOS publie une note d'information dans la dernière édition du Bulletin officiel "Santé-protection sociale-solidarité" (BO Santé) paru le 15 février, dans laquelle elle les encourage dans le recrutement et la fidélisation des agents relevant de la filière systèmes d'information (SI). Plus précisé…

Les structures de santé et médico-sociales doivent désigner un référent laïcité avant mars

Une instruction (à télécharger ci-dessous) parue au Bulletin officiel "Santé-protection sociale-solidarité" (BO) du 15 février détaille les modalités de la désignation des référents laïcité, dont les missions ont été précisées en décembre par décret (lire notre article). Dans les établissements de santé et médico-sociaux publics, le référent laïcité doit être désigné par le chef d'établissement et peut être mutualisé entre plusieurs établissements au sien d'un groupement hospitalier de territoire…