Fonction publique

Olivier Véran considère que "le CDI doit être la règle d'emblée" à l'hôpital

"Je considère qu'il faut des contrats à durée indéterminée (CDI) pour tout le monde à l'hôpital." Auditionné ce 24 février au Sénat en toute fin des travaux de la commission d'enquête sur la situation de l'hôpital, le ministre des Solidarités et de la Santé est entre autres revenu sur les modalités de recrutement. Interpellé par la sénatrice Laurence Cohen (CRC, Val-de-Marne), Olivier Véran a même appuyé ces propos : "Je pense que les contrats précaires, intermittents, de six mois ou d'un mois plus…

Analyse

Le nouveau régime de responsabilité des gestionnaires publics bouscule les hospitaliers

Début 2023, un nouveau régime d'infractions et de sanctions des gestionnaires publics entrera en vigueur. Un projet d'ordonnance cadre cette réforme. L'absence de prise en compte des spécificités propres aux règles de gestion dans les établissements publics de santé, sociaux et médico-sociaux interroge pour ne pas dire inquiète les hospitaliers.

Fiche pratique

Comment gérer une situation d'abandon de poste dans la fonction publique ?

Pour éviter tout risque d'annulation par le juge, une procédure d'abandon de poste doit respecter un cadre juridique précis. Chaque mois désormais, l'équipe d'Hospimedia Réponse expert* apporte son décryptage juridique sur un sujet d'actualité.

Chaque mois, l'équipe d'Hospimedia Réponse expert apporte son éclairage juridique sur un sujet.

Un projet de décret étend aux contractuels plusieurs droits garantis aux titulaires

À travers un projet de décret présenté le 17 février au Conseil commun de la fonction publique et dont Hospimedia a obtenu copie (à télécharger ci-dessous), plusieurs modifications sont apportées aux conditions d'emploi et de gestion des contractuels dans les établissements publics de santé, sociaux et médico-sociaux. À ce jour, les derniers changements survenus en interfonction publique sur le décret originel du 6 février 1991 remontent à 2015. Le texte entend proposer une "amélioration significative…

La DGOS récapitule les leviers pour recruter et fidéliser des ingénieurs SI contractuels

Impossible d'espérer soutenir un développement "massif et cohérent" du numérique en santé sans compétences internes dans les établissements publics de santé, sociaux et médico-sociaux. C'est pourquoi la DGOS publie une note d'information dans la dernière édition du Bulletin officiel "Santé-protection sociale-solidarité" (BO Santé) paru le 15 février, dans laquelle elle les encourage dans le recrutement et la fidélisation des agents relevant de la filière systèmes d'information (SI). Plus précisé…

Les structures de santé et médico-sociales doivent désigner un référent laïcité avant mars

Une instruction (à télécharger ci-dessous) parue au Bulletin officiel "Santé-protection sociale-solidarité" (BO) du 15 février détaille les modalités de la désignation des référents laïcité, dont les missions ont été précisées en décembre par décret (lire notre article). Dans les établissements de santé et médico-sociaux publics, le référent laïcité doit être désigné par le chef d'établissement et peut être mutualisé entre plusieurs établissements au sien d'un groupement hospitalier de territoire…

Interview

Laurent Chambaud, directeur de l'EHESP

"La trajectoire budgétaire et financière de l'EHESP est redevenue saine"

Après plusieurs années compliquées budgétairement parlant et une réforme de son financement empreinte d'incertitudes, l'EHESP semble en passe de retrouver une certaine sérénité. Son directeur, Laurent Chambaud, revient sur cet assainissement mais aussi plus largement sur l'attractivité des métiers de direction et ses envies de santé publique.

Le 7 février, la ministre de la Transformation et de la Fonction publiques Amélie de Montchalin a lancé la première plateforme Internet de marque employeur du service public. Baptisée Choisirleservicepublic.gouv.fr, elle entend "mieux faire connaître les métiers du service public et attirer de nouveaux talents", relate Amélie de Montchalin dans un communiqué. D'ici fin juin, cette "bannière" grand public réunira toutes les campagnes de recrutement pour chacun des trois versants de la fonction publique…