Fonction publique

Le CSFPH a retoqué une deuxième fois le projet d'intégration de D3S à la Territoriale

L'histoire se répète. Le Conseil supérieur de la fonction publique hospitalière (CSFPH) a retoqué le 2 avril à l'unanimité la proposition de rattachement à la Territoriale des directeurs des instituts départementaux d'enfance (Idef). Cette disposition figurant à l'article 31 du projet de loi 4D pour décentralisation, différenciation, déconcentration, décomplexification avait déjà fait l'objet d'une opposition unanime de tous les collèges du CSFPH conduisant à une nouvelle présentation. De sources…

Le FIPHFP lance la troisième génération des Handi-pactes pour l'inclusion

Le Fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP) annonce, dans un communiqué en date du 7 avril, le lancement de la troisième génération des Handi-pactes. Ce dispositif, créé en 2014, vise à "doter chaque territoire d'un outil d'animation, de formation et d'échanges au service des employeurs publics et de leurs référents handicap." En collaboration avec la préfecture de région, le fonds renouvelle l'initiative pour les trois prochaines années…

La fonction publique "envisage" de réduire les écarts indemnitaires entre attachés

Entre attachés de la fonction publique, l'écart salarial fluctue de 460 à 1 100 € par mois en défaveur des hospitaliers. Pour insuffler de l'attractivité au corps des AAH, le Gouvernement se montre ouvert à un éventuel rééquilibrage interversants.

L'ANFH propose un dispositif d'appui à la mise en place de l'entretien professionnel

Pour aider les établissements publics de santé, sociaux et médico-sociaux à mettre en place l'entretien professionnel, venu remplacer la notation début janvier, l'Association nationale pour la formation permanente du personnel hospitalier (ANFH) propose un dispositif d'accompagnement et de formation tout au long du premier semestre (lire ici et là nos articles). Celui-ci se divise en trois catégories :

pour les établissements, il s'agit d'un webinaire "Préparer sa prochaine campagne d'entretien en…

Le salaire net moyen des hospitaliers baisse de 0,8% en 2019 pour s'établir à 2 310 €

En 2019, le salaire net moyen affiche une diminution de 0,8% en euros constants dans la fonction publique hospitalière (FPH) comparé à 2018, après déjà un repli de 1% l'année précédente par rapport à 2017. Il s'établit ainsi à 2 310 euros (€) par mois, atteste l'Institut national de la statistique et des études économiques (Insee) dans un document mis en ligne le 25 mars (Informations rapides n° 80, à télécharger ci-dessous). En euros courants, il progresse en revanche de 0,3% mais là aussi moins…

Fiche pratique

À quelles conditions les agents peuvent-ils cumuler plusieurs activités ?

Possible, mais encadré, le cumul d'activités suppose le respect de certaines démarches, tant pour l'agent que pour son employeur. Chaque mois désormais, l'équipe d'Hospimedia Réponse expert* apporte son décryptage juridique sur un sujet d'actualité.

Chaque mois, l'équipe d'Hospimedia Réponse expert apporte son éclairage juridique sur un sujet.

L'AP-HP et les magistrats financiers divergent dans leur analyse du temps de travail

Pas question pour le CHU francilien de supprimer les jours de valorisation professionnelle de ses cadres ni le décompte systématique d'un temps de repas de 30 minutes pour tous ses personnels. L'enjeu financier approcherait les 21 M€ par an.

L'indemnité pour congés non pris pour raisons de service est réactivée et remodelée

Par le biais d'un décret et de son arrêté associé publiés le 28 mars au Journal officiel, le ministère des Solidarités et de la Santé reconduit à titre temporaire l'indemnité compensatrice de congés non pris pour raisons de service afin de faire face au Covid-19. Appliqué dans la fonction publique hospitalière avec pour date butoir le 31 décembre 2021, ce dispositif concerne les fonctionnaires et contractuels de droit public exerçant en établissement public de santé, social ou médico-social. Le …

Les hospitaliers refusent de voir partir dans la fonction publique territoriale des D3S

Le Conseil supérieur de la fonction publique hospitalière a retoqué à l'unanimité le 25 mars la proposition de rattachement à la territoriale les directeurs des instituts départementaux d'enfance. Cette disposition figure à l'article 31 du projet de loi 4D pour décentralisation, différenciation, déconcentration, décomplexification.

Le projet d'intégration des directeurs des instituts de l'enfance dans la fonction publique territoriale soulèvent de nombreuses contestations.

La CGT conserve sa première place à la CNRACL et la CFDT grignote 1 siège à FO

Du 1^er au 15 mars, 2,2 millions d'agents publics actifs, 1,4 million de retraités et près de 37 500 employeurs des fonctions publiques hospitalière (FPH) et territoriale (FPT) étaient appelés à voter afin de renouveler le conseil d'administration de la Caisse nationale de retraite des agents des collectivités locales (CNRACL). Les résultats publiés ce 25 mars maintiennent un certain statu quo côté syndicats avec une première place toujours occupée par la CGT. Elle décroche la moitié des sièges (…