Inclusion

La prise en compte du statut d'aidant dans l'entreprise est gage d'efficacité professionnelle

Les aidants ont des besoins pour assurer leur rôle d'employé en plus de l'accompagnement qu'ils apportent à la personne qui dépend d'eux. Spécialistes de la question et aidants eux-même s'accordent pour dire que ce rôle est une force puissante dans l'entreprise. Les premiers s'attèlent à répondre aux besoins et valoriser les capacités des seconds.

L'Unea lance le Lab2i au Sénat pour l'inclusion des travailleurs handicapés en milieu ordinaire

Dans une démarche de recherche de solutions pour permettre l'accès durable à l'emploi en milieu ordinaire aux personnes en situation de handicap, l'Union des entreprises adaptées (Unea) a créé le laboratoire des innovations inclusives (Lab2i). Dans un communiqué publié le 22 mai, Sébastien Citerne, directeur général de l'Unea, annonce qu'à "l'invitation de Françoise Gatel, sénatrice d'Ille-et-Vilaine (Union centriste), et en présence de Charles Gardou, anthropologue spécialisé dans le domaine du…

L'incendie d'un Esat à Ajaccio soulève l'indignation des institutions et de la population

L'Adapei de Corse-du-Sud a été victime de l'incendie de l'un de ses trois sites de production en cuisine, dans l'établissement et service d'aide par le travail (Esat) U Licettu, situé à Ajaccio. L'incident survenu dans la nuit du 18 au 19 mai serait, selon la police, d'origine criminelle, "le rideau métallique de la porte de la cuisine ayant été partiellement forcé", précise Michèle Glinatsis, administratrice de l'Adapei. Elle déduit, des informations dont elle dispose, que "les incendiaires ont…

Quatre syndicats encouragent le système de conventionnement handicap entre entreprises et Agefiph

Bien que le taux d'emploi de travailleurs handicapés augmente, quatre syndicats* portent d'une voix commune la nécessité d'apporter des solutions plus efficaces que les accords d'entreprises agréés pour atteindre le seuil de 6% d'obligation d'emploi de travailleurs handicapés (OETH).

Trois modalités pour atteindre ce taux d'emploi sont évoquées dans un communiqué de presse commun du 15 mai : les accords d'entreprises agréés, la contribution à l'Association de gestion du fonds pour l'insertion des…

Le défenseur des droits estime le projet de loi Elan régressif pour les personnes handicapées

Garantie d'accessibilité, liberté de choisir son mode d'habitat, interdiction de discrimination, encouragement de mixité des habitants... nombreux sont les articles sur lesquels la loi Elan établit des règles trop peu favorables aux personnes handicapées. Le défenseur des droits estime même que ce texte tend vers une régression en certains points.

Sept acteurs du secteur handicap déposent une réclamation collective contre l'État français

Le Forum européen des personnes handicapées et Inclusion Europe, soutenus par un collectif de cinq associations françaises — APF France handicap, Clapeaha, Fnath, Unafam, Unapei — , déposent une réclamation devant le Conseil de l'Europe pour faire condamner l'État français pour violation des droits fondamentaux des personnes handicapées.

Illustration du communiqué des associations du secteur handicap

Nathalie Elimas a été nommée rapporteur sur le titre III du projet de loi sur l'avenir professionnel

Le titre III du projet de loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel est la partie qui concerne particulièrement les personnes handicapées en plusieurs articles (lire notre article). La députée Nathalie Elimas (Modem, Val-d'Oise) a été désignée comme rapporteur sur ce texte par la commission des affaires sociales le 9 mai. Ce texte controversé par les acteurs du secteur médico-social sera étudié afin de lui apporter des modifications pouvant répondre aux besoins des personnes handicap…

Fiche pratique

Comment mieux accompagner les travailleurs d'Esat vers la retraite et assurer une bonne transition ?

L'emploi des personnes handicapées est en pleine évolution, mais qu'en est-il de la transition vers la retraite ? Des observations et rencontres entre Esat, institutions médico-sociales et caisse de retraite ont permis de présenter les initiatives existantes et proposer des améliorations d'accompagnement de parcours de vie après le travail.

Le Conseil d'État vise le handicap à travers trois axes du projet de loi sur l'avenir professionnel

Besoin de formation, aménagements pour les entreprises et droit à l'information pour les personnes handicapées sont autant d'axes de travail soulignés par le Conseil d'État et le CNCPH. Le premier a émis un avis sur le projet de loi sur la liberté de choisir son avenir professionnel, faisant écho à la contribution du second pour le consolider.

L'observatoire de l'action sociale lance une recherche-action sur la place des âgés dans la cité

Trois ans après la promulgation de la loi d'adaptation de la société au vieillissement, l'Observatoire national de l'action sociale (Odas) constate que la place des personnes âgées "a peu progressé". Si des programmes comme la mobilisation nationale contre l'isolement des personnes âgées (Monalisa) ou Villes amies des aînés ont vu le jour, "notre pays a bien du mal à promouvoir la collaboration entre les âges et à reconnaitre l'utilité sociale que revendiquent les séniors", poursuit l'observatoire…