Inclusion

Un tiers des personnes ayant un handicap rare n'ont pas de prise en charge adaptée

Le dispositif intégré pour les handicaps rares a permis d'améliorer la connaissance et l'accompagnement des personnes concernées. Toutefois cette meilleure connaissance révèle un manque de solutions pour ces publics aux problématiques complexes.

Le plan d'investissement dans les compétences s'ouvre aux EA expérimentatrices

Une circulaire signale que le plan d'investissement dans les compétences des entreprises adaptées s'ouvre aux initiatives portées par des structures menant des expérimentations de CDD tremplins ou d'entreprises adaptées de travail temporaire.

Le Marché de l'inclusion recense désormais les Esat et entreprises adaptées du territoire

Selon un communiqué en date du 21 février, la plateforme gouvernementale de recensement des solutions d'achats responsables Le Marché de l'inclusion liste désormais les établissements et services d'aide par le travail (Esat) et les entreprises adaptées. Cette mesure fait partie du plan de transformation des Esat, négocié par le Gouvernement en 2021 (lire notre article). Selon ce dernier, elle répond à deux objectifs : "valoriser l'offre de services des Esat à un niveau national tout en facilitant…

La Somme formalise sa politique envers les personnes handicapées dans un accord de méthode

Le conseil départemental de la Somme et l'État ont signé le 17 février un accord de méthode pour favoriser l'inclusion des personnes handicapées. Vingt-sept engagements s'articulent autour de quatre axes : l'école, l'habitat, l'emploi et le répit.

Interview

Adeline Jouan, chef de service à la Mas Les Sorbiers à Hillion

"Accompagner au droit de vote c'est reconnaître le résident en tant que citoyen"

La Mas Les Sorbiers, qui accueille des personnes polyhandicapées ou atteintes de troubles du spectre autistique, accompagne ses résidents vers le droit de vote. Sa chef de service revient sur cet accompagnement particulier mais plein de sens.

Florence Maury est la nouvelle présidente de l'association OETH

Selon un communiqué du 15 février, l'association Objectifs emploi des travailleurs handicapés (OETH) annonce avoir désigné sa nouvelle présidente. Florence Maury succède donc à Frédéric Karinthi pour l'année 2022.

Florence Maury obtient le poste de responsable du service économique du CH de Firminy (Loire) en 1998 avant de rejoindre le Centre hospitalier Saint-Joseph-Saint Luc à Lyon (Rhône) en 2000. Au sein de cet établissement, elle se mobilise notamment dans le développement de projets informatiques…

L'ARS Grand-Est a été proactive dans la transformation de l'offre, en facilitant les passages en dispositif ou plateforme et en encourageant les projets multi-partenaires. Certains opérateurs s'en sont emparés pour réinventer complètement leurs prises en charge. De nouvelles façons de travailler en accueil séquentiel et en soutien du droit commun.

Avec la transformation de l'offre, les activités sont recherchées en priorité dans le droit commun.

Le rapprochement des Cap emploi et de Pôle emploi est effectif à 75%

Dans un communiqué en date du 2 février, le Gouvernement annonce que le rapprochement des agences Pôle emploi et Cap emploi (lire notre article) est effectif à 75%. Il souligne en outre que la satisfaction quant à leur accompagnement des demandeurs d'emplois en situation de handicap a augmenté de 3,2 points en 2021. Le Gouvernement se montre également satisfait de la baisse du taux de chômage des personnes en situation de handicap. Ce dernier est de 14% fin 2021, contre 18% en 2018. Durant le mê…