Inclusion

Le CHU d'Angers et ses partenaires lancent la plateforme Handisanté 49

Selon un communiqué en date du 23 avril, le CHU d'Angers (Maine-et-Loire), le CH du Cholet, le centre de santé mentale angevin, l'association Acsodent et la clinique Saint-Léonard ont lancé une nouvelle plateforme : Handisanté 49. Opérationnelle depuis le 6 avril, elle dispose d'un lieu d'information, d'un numéro de téléphone et d'un email dédiés. Le dispositif est coordonné par une infirmière, Amélie Picard, spécialisée depuis dix ans dans les questions afférentes au handicap. Le CHU se réjouit…

L'Insakathon sur l'habitat inclusif a primé un projet sur le gaspillage alimentaire

Le 24 avril, pour la troisième fois, l'Institut national des sciences appliquées (Insa) Grand-Ouest s'est associé avec l'Établissement public national Antoine-Koenigswarter (Epnak, lire notre article) à l'occasion d'un hackathon(1), qui portait sur l'habitat inclusif. 7 juniors entreprises(2) du réseau des écoles Insa ont concouru durant 24 heures afin de proposer un produit innovant pour l'accompagnement à domicile des personnes en situation de handicap.
Les 7 projets présentés concernaient :

un…

L'IME Ségur déménage dans le centre d'Aube pour améliorer l'accessibilité de ses locaux

À Aube, dans l'Orne, l'institut médico-éducatif Ségur vient de signer un compromis pour obtenir un terrain en centre-ville. La nouvelle construction, prévue pour 2024, devrait améliorer l'accessibilité des locaux.

Le numérique freine l'inclusion professionnelle des personnes déficientes visuelles

Une étude, publiée par l'assocation Paul Guinot, se penche sur la numérisation et son impact sur l'insertion professionnelle des personnes déficientes visuelles. Malheureusement, ce potentiel outil semble être plutôt un obstacle à franchir.

Interview

Susan Scott-Parker, fondatrice de Business Disability International

"L'obligation d'emploi des personnes en situation de handicap devient en réalité un impôt"

Consultante auprès des entreprises et experte quant à l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap, Susan Scott-Parker s'élève vivement contre la politique des quotas. Allons-nous vers une fin de l'obligation de 6% ? Quel rôle les associations d'insertion devraient-elles jouer dans un système plus juste et plus efficace ?

La pédagogie de la vie autonome vient interroger la société inclusive

Un rapport sur la pédagogie de la vie autonome, développé à Chinon par l'Institut du Mai, souligne que l'indépendance des personnes accompagnées se heurte bien souvent à une société encore peu inclusive.

Le programme Change2regard veut acter la mobilité européenne des personnes handicapées

Le projet Change2regard a présenté ses actualités lors d'une table ronde le 16 avril dernier. Il s'inscrit dans un programme européen Erasmus+ et se poursuivra jusqu'en 2022. Il est porté notamment en France par le réseau T'Cap et se réclame du processus de production du handicap (PPH). À l'heure actuelle, les partenaires européens travaillent sur trois outils. Le premier, le "sac à dos des mobilités", vise à "la création d'une application facilitant la mobilité pour tous." Le principe de libre …

Julie Lorton est la nouvelle directrice générale de Ladapt

L'association Ladapt a désormais une nouvelle directrice générale en la personne de Julie Lorton. Elle succède à Xavier Delattre, qui est parti environ un an après son arrivée en février 2020 (lire notre article). Elle travaillera aux côtés de Patrick Gohet, qui préside Ladapt depuis septembre 2020 (lire notre mouvement). Ils étaient d'ailleurs en déplacement ensemble début avril.

Selon son profil Linkedin, Julie Lorton a été directrice générale des Papillons blancs de la Colline en région parisienne…

Un rapport se penche sur les "silent leaders" des Esat de demain

Monique Combes-Joret, professeur à l'université de Reims, est allée à la rencontre de dix établissements et services d'aide par le travail. Son but : trouver les points communs de ces "silent leaders" qui, selon elle, forment la trame capacitante des établissements de demain. Elle prône une "inclusion raisonnée".

Les Pep veulent encourager la participation des usagers des établissements

À l'occasion de leurs rencontres 2021, les Pep ont souhaité mettre en avant la pleine participation de tous. Si l'objectif de la société inclusive fait l'unanimité, il reste de nombreuses questions sur sa mise en œuvre.