Résidents

Un résident de l'Ehpad du Haut-Bois à Fléac (Charentes) dénonce dans les colonnes du quotidien régional La Charente libre la modification imposée à son contrat de séjour. "Depuis août, on l'oblige à payer une pension complète dont il ne veut pas. S'il ne paie pas, il sera expulsé", rapporte dans son article du 7 avril Amandine Cognard. La journaliste a aussi posté en ligne la vidéo de leur échange.

Pour l'histoire, le sénior a intégré la résidence en 2012 et bénéficiait jusqu'à présent d'un contrat…

Dans son évaluation des actions d'activité physique (AP) en Ehpad mises en place par l'ex-ARS Midi-Pyrénées, l'observatoire régional de la santé (ORS) Midi-Pyrénées souligne tout particulièrement l'étendue de ce nouveau champ professionnel (lire l'encadré). Il rappelle notamment, au chapitre de ses pistes de réflexion, que l'AP se retrouve à l'interface du sport, de l'éducation et de la médecine. Difficile, rapporte d'ailleurs un professionnel de distinguer l'activité thérapeutique de l'activité…

Directement issu de la réforme territoriale, le schéma régional d'Occitanie des mandataires judiciaires à la protection des majeurs et des délégués aux prestations familiales décline les schémas de seconde génération des ex-régions Languedoc-Roussillon et Midi-Pyrénées. Ce document diffusé par la direction régionale de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale (DRJSCS) dresse le profil du majeur protégé version refonte territoriale. Il se penche aussi sur la nouvelle feuille de route, l'…

Du 2 au 31 mai les établissements et services médico-sociaux (ESMS) sont invités à remplir leurs tableaux de bord de la performance. Comme les années précédentes l'Agence nationale d'appui à la performance des établissements de santé et médico-sociaux (Anap) a développé un kit d'outils pour accompagner les structures mais aussi les organismes gestionnaires dans la démarche. Le kit "s’…

Fin février, l'agression de deux infirmières par le gendre d'une résidente de l'Ehpad Anatole-France de Frontignan (Hérault) a suscité de nombreuses questions au sein de l'établissement (lire notre article). Très vite après cet événement, le sujet a été mis à l'ordre du jour du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) extraordinaire du 10 mars. L'instance a ainsi proposé d'ajouter une clause relative aux familles dans l'article du contrat de séjour évoquant l'inadaptation…