RH

Le doublement de la majoration des heures supplémentaires a pris fin début mars

Ce "pallier supplémentaire" face au Covid-19 qu'était depuis mi-décembre la surrémunération de 50 à 100% des heures supplémentaires et du temps de travail additionnel, et de 20 à 40% des gardes hospitalo-universitaires, a bien pris fin le 28 février.

Le CHU de Martinique tente de conforter son service d'anatomie et cytologie pathologiques

En lien avec l'ARS, la plateforme régionale d'oncologie et ses autres partenaires publics et privés, le CHU de Martinique a constitué un plan d'action pour "mobiliser l'ensemble des ressources disponibles et réduire les délais de prise en charge des examens" au sein de son service d'anatomie et cytologie pathologiques. D'ores et déjà, un quatrième médecin a pris ses fonctions début mars, signale l'établissement par communiqué. Une demande pour un poste de praticien à diplôme hors Union européenne…

L'Union syndicale de la psychiatrie dénonce la "destruction" actuelle du secteur

Une quinzaine de motions ont été adoptées par l'Union syndicale de la psychiatrie à l'issue de son congrès annuel afin d'alerter sur une "destruction" du secteur psychiatrique au fil des réformes, incluant les plus récentes.

L'instant H

Femme médecin : une éternelle quête de reconnaissance ?

8 mars 1982. Alors que la figure de femme médecin est peu à peu effacée à compter du XIVe siècle, en 1870, quatre femmes secouent l'establishment. Près de deux siècles plus tard, le "deuxième sexe" peine encore à atteindre l'égalité. Un baromètre montre que du chemin reste encore à parcourir.

Cathy Leroy devient secrétaire nationale de la section directeur des soins du Syncass-CFDT

Le conseil syndical du Syncass-CFDT s'est réuni les 31 mars et 1^er avril. Il a élu, sur proposition du bureau de la section des directeurs des soins, Cathy Leroy, en qualité de secrétaire nationale de la section. Elle succède à Sylvie Durand, qui occupait ce poste depuis septembre 2020.

Cathy Leroy est issue de la formation de l'École des hautes études en santé publique (EHESP) des directeurs des soins, promotion 2017 (Antoine-de-Saint-Exupéry). Elle prend son premier poste en tant que directrice…

Analyse

Bien qu'ancienne, la présence des faisant fonction n'en est pas moins "insatisfaisante"

Faute de chiffres du côté du ministère de la Santé, difficile de mesurer l'ampleur des faisant fonction dans la fonction publique hospitalière. Cadres de santé, Ibode, Iade, infirmiers puériculteurs, aides-soignants... Sur ces métiers, leur présence est pourtant systématique non sans de fortes distorsions entre établissements et régions.

Selon les maigres données disponibles, les faisant fonction représenteraient de 14 à 42% des infirmiers puériculteurs, 33 à 54% des secrétaires médicaux, 3 à 12% des aides-soignants. Le taux grimpe parfois à 30% chez les cadres de santé et 40% pour les Ibode et Iade.

Katia Julienne quitte la DGOS et Cécile Lambert la remplace par intérim

Le Conseil des ministres du 6 avril acte le départ de Katia Julienne du poste de directrice générale de l'offre de soins (DGOS). Elle est nommée inspectrice générale des affaires sociales (Igas) à compter du 11 avril. Son successeur à la tête de la DGOS n'est pas encore connu. Le Gouvernement nomme en effet son adjointe Cécile Lambert à la direction par intérim. Le mandat de Katia Julienne, commencé en septembre 2019, est évidemment marqué par la gestion de la crise liée à l'épidémie de la maladie…

Interview

Dr Patrick Goldstein, ancien chef du Samu du Nord

"Je revendique le fait d'être un agent hospitalier"

Après 45 ans passés au Samu du Nord, le Dr Patrick Goldstein commence à s'envoler vers de nouveaux horizons. Il revient avec Hospimedia sur sa carrière dédiée au service public, aux urgences mais avant tout aux patients. 45 ans qui permettent de dessiner les évolutions du secteur mais aussi les enjeux pour son avenir.

Un accord collectif local vise à améliorer les conditions de travail au CHU de Nantes

Le Ségur de la santé se décline progressivement au sein des établissements. Le CHU de Nantes (Loire-Atlantique) a annoncé le 28 mars la signature d'un accord collectif local, avec des mesures concrètes en faveur de l'emploi et des conditions de travail des personnels. Trois mesures en ressortent, indique l'établissement dans un communiqué. 20 postes seront d'abord créés "pour renforcer les équipes de suppléances et compenser l'absentéisme". L'accord vise également la résorption de l'emploi précaire…

Les Alpes-Maritimes veulent créer un réseau d'ambassadeurs des métiers de l'autonomie

Dans un communiqué en date du 31 mars, le conseil départemental des Alpes-Maritimes annonce lancer un appel à projets intitulé "Réseau d'ambassadeurs des métiers de l'autonomie". Le but de cette démarche est de "valoriser et reconnaître le travail des professionnels des métiers de l'autonomie". Le porteur du projet devra tisser un partenariat avec des établissements et services médico-sociaux de tous horizons (domicile, établissement, enfance, personnes âgées et personnes en situation de handicap…