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En matière de protection sociale complémentaire, le projet d'accord collectif du Gouvernement pour la fonction publique hospitalière écarte sine die la prévoyance pour se focaliser sur le seul volet santé avec une application reportée à septembre 2027. Il est peu probable qu'il obtienne l'aval majoritaire des syndicats, tant leur tollé est unanime.

L'augmentation du salaire minimum s'accompagne du gel du barème des allègements de cotisations sur les salaires. Un surcoût estimé à près de cinquante millions d'euros par an par la FHP, qui a demandé une dérogation.

Laurence Cristol et Luc Broussy sont chargés de coordonner les travaux de la future conférence nationale de l'autonomie. Olivier Bossard est nommé président du gérontopôle Auvergne-Rhône-Alpes, aux côtés de Myriam Ulmer et Yves Corvaisier.

Comme chaque année quand approche l'été, le ministère de la Santé rappelle ses consignes pour se prémunir de tout risque de rupture dans l'accès aux soins urgents et non programmés. Cela passe "dès que nécessaire" par une régulation préalable de l'accès aux urgences en attendant l'hiver prochain de la pérenniser dans une centaine d'établissements.

Élue le 22 mai, Isabelle Bayle, coordinatrice générale des instituts de formation en santé des CH de Saverne et Sarrebourg, mais aussi directrice du département universitaire de sciences infirmières de Strasbourg, succède à Michèle Appelshaeuser.

Au mois de mai, quelques nominations à la direction d'hôpitaux sont annoncées, dont celle de Pauline Maisani au GHU Paris-psychiatrie et neurosciences. L'ancien directeur général du CHU d'Orléans Olivier Boyer devient par ailleurs conseiller d'État.

Fruit d'un double parcours dans la santé et le handicap, l'ancien directeur adjoint de l'Adapei de la Nièvre Charles-Louis Elot vient de prendre ses fonctions comme directeur territorial de l'ARS Bourgogne-Franche-Comté pour ce même département.

Quelles dimensions déterminent la perception d'un planning juste à l'hôpital ? Des chercheurs se penchent sur la question. Leur objectif ? Créer un outil de gestion ancré dans la réalité du terrain, qui s'appuie sur le sentiment de "justice organisationnelle" des cadres de santé comme des équipes. Un Ehpad vient d'intégrer ce projet de recherche.

Un comité de suivi permet de préciser l'avancement des actions prévues dans le protocole de sortie de crise et de développement de l'hôpital de Carhaix. Un internat territorial, avec quatorze chambres, ouvrira en novembre.

Des retours d'expériences de deux CHU mettent l'accent sur les apports du pharmacien hospitalier dans la défense de la vaccination. Comme d'autres acteurs de soins, leur positionnement permet de générer de la confiance lors des entretiens pharmaceutiques ou de pharmacie clinique au cours de l'hospitalisation de patients fragiles.