Hospimedia :L'actualité des territoires de santé

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17h44
Article
Cinq groupes de travail vont compléter le plan national sur la santé des soignants
17h25
Lu, vu et entendu
Un patient décède à l'hôpital de Plaisir après avoir été agressé par son voisin de chambre
16h18
Disparition
Le président du Syndicat national des médecins infectiologues Hugues Aumaître est décédé

L'édition du 30 août

Fonction publique

Deux guides sont publiés sur des leviers d'attractivité pour les établissements de santé

L'un porte sur les déplacements domicile-travail, l'autre sur l'accueil du jeune enfant. L'Anap a mis en ligne ce 19 juin deux guides pour accompagner les établissements dans ces deux leviers de qualité de vie au travail et d'attractivité.

Les inscriptions aux épreuves de vérification des connaissances s'ouvrent le 17 juin

Deux arrêtés publiés au Journal officiel ce 13 juin portent ouverture de la session 2026 des épreuves de vérification des connaissances pour les praticiens à diplômes hors Union européenne. Le premier précise que la période d'inscription à ces épreuves est fixée du 17 juin, à 14 heures, heure de Paris, au jeudi 16 juillet inclus, à 17 heures, heure de Paris, soit l'heure de clôture de la plateforme d'inscription. À compter de cette date de clôture, aucune candidature ne pourra plus être déposée …

La fonction publique hospitalière gagnerait à ne plus subir sa politique contractuelle

Quelle part les contractuels représenteront-ils en 2033 dans les effectifs hospitaliers ? Un tiers si ce n'est plus ? Leur progression continue n'est pas près de ralentir, d'où la nécessité pour la Cour des comptes de concevoir une doctrine d'emploi.

Pour la Cour des comptes, la gestion contractuelle d'apparence plus souple se révèle en réalité "tout aussi complexe à gérer" que le statut de fonctionnaire, voire plus chronophage avec des surcoûts de gestion difficiles à chiffrer. (Pascal Bachelet/BSIP)

Les hospitaliers réclament 800 M€ à Matignon pour leur protection sociale complémentaire

Action praticiens hôpital formule des propositions pour repenser les temps d'astreinte

S'appuyant sur une enquête menée auprès de plus de 1 500 praticiens hospitaliers, l'intersyndicale APH porte des propositions pour faire évoluer les astreintes. Elle demande que les lignes imposant un déplacement immédiat deviennent des gardes.

95% des praticiens interrogés par APH réalisent des astreintes avec déplacement. (Amélie Benoist/Image Point FR/BSIP)

L'arbitrage sur leur protection sociale complémentaire met en colère les hospitaliers

En matière de protection sociale complémentaire, le projet d'accord collectif du Gouvernement pour la fonction publique hospitalière écarte sine die la prévoyance pour se focaliser sur le seul volet santé avec une application reportée à septembre 2027. Il est peu probable qu'il obtienne l'aval majoritaire des syndicats, tant leur tollé est unanime.

Le projet gouvernemental prévoit un panier de soins à 54 € payé à 50% par l'employeur et un statu quo sur les soins gratuits. L'opposition unanime des syndicats contrarie toutefois ce dessein. Elle ouvre plus sûrement la voie à une allocation de 15 € par mois dès janvier 2027 aux hospitaliers pour compenser leurs frais personnels de complémentaire santé. (Pascal Bachelet/BSIP)

L'indemnité différentielle accompagnera bien début juin la revalorisation du Smic

Par transposition de l'augmentation du Smic de 2,41%, 862 000 agents publics toucheront le 1er juin une indemnité différentielle. Objectif : faire en sorte que leur rémunération indiciaire ne passe pas sous le Smic. Insuffisant pour les syndicats.

Le statut public hospitalier se veut bien plus une matrice mouvante qu'il n'y paraît

Entre protection et agilité, la fonction publique hospitalière se penche pour ses 40 ans sur ses atouts et contraintes statutaires. Loin des idées reçues, elle a les cartes en main pour attirer des profils variés et répondre aux défis de santé.

Contrairement à certaines piques entendues ici et là, la plasticité du statut hospitalier permettrait bel et bien de répondre pleinement aux exigences d'efficience médico-économique. Par contre, l'élément le plus délicat reste sans doute la rémunération. (Lucie Morel/Hospimedia)

Trois ministères s'engagent pour l'emploi des personnes handicapées via un plan national

Fin mai, trois ministères ont présenté un plan national pour améliorer l'emploi des personnes en situation de handicap au sein de leurs équipes. Articulé en six axes, il doit être accompagné d'une hausse des crédits de leurs politiques d'inclusion.

Un plan interministériel a été dévoilé courant mars. Il s'articule autour de six axes majeurs, et entend améliorer le recrutement et le maintien en emploi de personnes en situation de handicap. (Amélie Benoist/Image Point FR/BSIP)

Le parcours manageurs articule innovations pédagogiques et approches pratiques de terrain

Imaginé en 2023 par la DGOS, le dispositif parcours manageurs est sur les rails. Deux volets de formation sont désormais déployés mêlant innovations pédagogiques et approches pratiques de terrain. Alors que 9 sessions ont eu lieu au cours de l'année 2025 et que 46 sont programmées pour 2026, un premier bilan a été dressé.

Le parcours manageurs s'organise en deux temps : une phase de formation sur les fondamentaux du management et un deuxième volet dédié à l'expérience de terrain. (Image source/BSIP)