ANAP - Agence nationale d'appui à la performance des établissements de santé et médico-sociaux


L'Agence Nationale d'Appui à la performance des Établissements de santé et médico-sociaux est instituée par la loi du 21 juillet 2009 sur la réforme de l'hôpital. Son objectif premier est d'aider les établissements sanitaires et médico-sociaux à améliorer le service envers les patients.
Évaluation, accompagnement des établissements, réorganisation interne et appui administratif: ses missions sont nombreuses. Pour les réaliser, l'ANAP collabore avec les Agences Régionales de Santé. Ainsi l'ANAP doit fournir aux ARS les outils pour remplir leurs missions et les ARS doivent, quant à elles, soutenir les actions de l'ANAP afin d'en augmenter l'impact.

Patrimoine immobilier privé des hôpitaux publics

Mal connu, mal utilisé, insuffisamment valorisé

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La commission des Finances du Sénat a demandé à la Cour des comptes une enquête sur le patrimoine immobilier des établissements de santé. Une restitution concernant le patrimoine dédié aux soins est annoncée pour le 30 avril 2013 mais d'ores et déjà…

Systèmes d'information de santé

L'ANAP propose une méthode de gestion de portefeuille de projets

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L'Agence nationale d'appui à la performance des établissements de santé et médico-sociaux (ANAP) propose une méthode de Gestion de portefeuille de projets (GPP) en Systèmes d'information de santé (SIS) conçue avec une quinzaine d'établissements. Un…

Informatisation de la gestion des rendez-vous

L'ANAP propose un cahier des charges type aux établissements de santé

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La question de la gestion des rendez-vous dans les établissements de santé est stratégique, son informatisation appelle la mise en place d'un modèle type. Pour en quelque sorte faciliter la tâche des personnes en charge de cette mission, l''Agence…

Coopérations entre établissements de santé

La DGOS et la DGFIP publient huit fiches techniques

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En complément du guide méthodologique des coopérations territoriales, publié en mars dernier par l'Agence nationale d'appui à la performance des établissements de santé et médico-sociaux (ANAP, lire notre brève du 10/03/2011), la DGOS et la…

CH de Lens (Pas-de-Calais)

Installation du comité stratégique de suivi de l'administration provisoire

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Un mois après sa décision de placement sous administration provisoire du CH de Lens (lire notre brève du 29/09/2011), Daniel Lenoir, directeur général de l'ARS du Nord-Pas-de-Calais, a installé le 24 octobre dernier un comité stratégique…

Secteur médico-social

Une étude des coûts et une batterie d'indicateurs en préparation

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Sabine Fourcade, Directrice générale de la cohésion sociale (DGCS), a indiqué lors d'un point presse ce jeudi que des réformes de la tarification sont en cours dans les établissements sociaux et médico-sociaux selon deux axes structurants. D'abord…

Bilan des 100 pôles d’excellence

Une expérience positive amenée à se développer

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L’Agence nationale d’appui à la performance des établissements de santé et médico-sociaux (ANAP) a présenté mardi 18 octobre le bilan détaillé du dispositif 100 pôles d’excellence lancé en mars dernier (lire aussi notre article du 25/02/2010).…

Les SI en santé, où en est-on ?

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Comme l’a rappelé Nora Berra dans son discours d’ouverture des 10e rencontres parlementaires sur les Systèmes d’information (SI) en santé consacré à l’hôpital connecté et la médecine en réseau, la France possède une "stratégie globale, cohérente et…

Congrès du SYNCASS-CFDT

Performance quand tu nous tiens !

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Le buzzword de la performance est parvenu jusque dans les rangs du SYNCASS-CFDT qui lui consacre les deux jours de son congrès ces 6 et 7 octobre à Paris. Pour le premier jour, les participants se sont d'abord pris au jeu de la définition…


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