Syndicats

Renforcer l'attractivité de l'hôpital pour les sages-femmes. C'est l'une des mesures phares du plan stratégique porté par Frédéric Bizard pour l'ONSSF. Il vise, à l'horizon 2030, à s'appuyer sur la profession pour faire évoluer le système de santé.

Entériné dans la loi de finances, l'ancrage dans la fonction publique de la rupture conventionnelle, qui n'était jusqu'alors qu'un outil expérimental, fait l'objet d'un nouveau cadrage réglementaire. Un projet de décret en valide la pérennisation.

Les rencontres de l'action sociale organisées par Nexem sous le nom de Mêlée dévoilent les enjeux de la solidarité. Les résultats d'une enquête confirment des difficultés. Les syndicats en grève rappellent que le secteur est en crise. La fédération des employeurs prépare une contribution pour les candidats à l'élection présidentielle.

Ratio de médecins par lit, temps de travail, permanence des soins… Le SNPHAR-E a interrogé les médecins de soins critiques des hôpitaux publics sur leurs aspirations. Les résultats de cette enquête ont été dévoilés ce 10 mars.

Le Centre national de gestion vient de publier les dernières nominations de directeurs d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux. Concernant les postes fonctionnels, moins de la moitié examinée en instance collégiale est pourvue.

Début 2026, le SNPHAR-E a réélu son conseil d'administration. Le syndicat conserve à sa présidence la Dr Anne Geffroy-Wernet, anesthésiste-réanimatrice, qui occupe cette fonction depuis 2019.

Les organisations syndicales du secteur sanitaire, social et médico-social à but non lucratif se mettent en ordre de marche pour dénoncer le sous-financement structurel des établissements. Elles appellent les salariés à se mobiliser. Dans le viseur de l'intersyndicale se trouvent le Gouvernement mais aussi les employeurs.

L'enquête annuelle du Ceeiade pointe le nombre important de reports de formation et les difficultés croissantes de prise en charge financière de la formation Iade. Le Snia dénonce de son côté une entrave majeure à l'égalité d'accès à la spécialité.

Les assistants de régulation médicale du Samu 49-Centre 15 étaient en grève depuis le 22 janvier pour réclamer des effectifs supplémentaires. Un accord a été signé avec le CHU d'Angers, qui prévoit notamment des postes partagés aide-soignant-ARM.

Centres de santé et maisons de santé pluriprofessionnelles sont entrés ce 26 février en négociation avec l'Assurance maladie. Deux accords à trouver pour un objectif commun : valoriser les missions impulsées par France Santé et renforcer l'accès aux soins. L'Assurance maladie souhaite finaliser ces négociations pour le mois de mai.