16h09
Ressources humaines
Le Dr Ziad Khodr prend la tête de la commission médicale du CH de Saint-Omer
Direction
Prime de fonction et de résultat
Le dispositif final est loin de satisfaire les organisations syndicales
Le 19 avril a eu lieu la séance de négociations entre la DGOS et le CNG et les organisations syndicales sur la Prime de fonction et de résultat (PFR) et sur le Grade à accès fonctionnel (GRAF) . Si le CH-FO, le SMPS et le SYNCASS-CFDT notent dans des communiqués distincts les avancées obtenues sur ce sujet (lire aussi notre brève du 07/04/2011 et du 08/04/2011), ils soulignent aussi les manques et les insuffisances du dossier présenté. À cette occasion, note le SYNCASS-CFDT, le ministère a rappel…
Conditions d'exercice des manageurs de la FPH
Le SMPS lance une enquête nationale
Le Syndicat des manageurs publics de santé (SMPS) vient de lancer une enquête nationale auprès des managers de la fonction publique hospitalière (adhérents ou non au syndicat) sur leurs conditions d'exercice.
L'Association pour la promotion des recherches et études en psychologie dans l'entreprise (APREPE) a conçu le questionnaire. Celui-ci couvre les grands sujets qui influencent les conditions d'exercice du manager de santé, indique le syndicat dans un communiqué, à savoir : fonctionnement de l…
Management de la qualité de la prise en charge médicamenteuse
Un dispositif d'accompagnement pour le nouveau référentiel
Signé le 6 avril et paru au Journal officiel dix jours plus tard, l'arrêté relatif au management de la qualité de la prise en charge médicamenteuse et aux médicaments dans les établissements de santé se présente comme le "nouveau référentiel" pour améliorer la prévention des erreurs médicamenteuses chez les patients hospitalisés, souligne la DGOS dans un communiqué.
Il prévoit, rappelle ainsi le ministère, l'étude des risques encourus par les patients liés à la prise en charge médicamenteuse permettant…
Conseil d'orientation des conditions de travail
Hausse de la fréquence et de la gravité des accidents du travail dans la FPH
Le ministre du Travail, de l'Emploi et de la Santé a réuni le Conseil d'orientation des conditions de travail (COCT) à l'occasion de la première année de mise en œuvre du 2e plan de Santé au travail (2010-2014). Cette réunion, indique le ministère dans un communiqué, a surtout permis la présentation de deux rapports : le premier consacré à l'analyse de 234 accords sur la prévention du stress et le second consacré au suivi des risques psychosociaux* (lire aussi notre brève du 18/04/2011). Les partenaires…
Prime de fonction et de résultat
Le CH-FO ne veut pas de recul de la part du ministère
Suite à la réunion DGOS/CNG consacrée à la Prime de fonction et de résultat (lire aussi notre brève du 07/04/2011), le CH-FO indique dans un communiqué que le ministère a tendance à vouloir reculer sur certains acquis. Il rappelle également qu'une circulaire du 27/09/2010 précise que la PFR n'affecte pas les indemnités relevant des avantages collectivement acquis et que la Nouvelle bonification indiciaire (NBI) peut être cumulée avec le versement de cette prime.
Le syndicat souhaite également que…
5e Rencontres de la communication hospitalière
La transparence, un préalable nécessaire à toute restructuration
Quelle communication adopter pour pallier les craintes internes, légitimes, que suscite une réorganisation ? Transparence, responsabilisation et pédagogie à chaque échelon de l'organigramme sont les maîtres-mots avancés par nombre de communicants pour une culture collaborative de l'information.
Code de déontologie des dirigeants d’établissements
Un engagement en faveur de l’éthique et une image nouvelle
Le C2DS a réalisé un code de déontologie à destination des dirigeants d’établissements de santé et médico-sociaux. L’objectif est de créer, via cet outil commun, un socle de valeurs éthiques partagées et de mettre en avant une autre facette du métier de dirigeant.