Fonction publique

David Trouchaud a été nommé en mars dernier lors de la commission administrative paritaire national (CAPN) directeur du CH Jacques-Monod de Flers (Orne). De ce fait, il a pris aussi la direction par intérim depuis le 9 avril du CH de Vire (Calvados). Un poste occupé depuis le 1^er janvier dernier par David Teuma (lire notre article) qui a été nommé par l'ARS Normandie. Ce dernier reste au CH de Flers comme directeur du projet médical partagé selon l'organigramme de l'hôpital. Les deux établissements…

Finalement, la journée de mobilisation dans la fonction publique le 22 mai serait bel et bien unitaire, comme celle organisée le 22 octobre dernier mais contrairement à celle du 22 mars, à laquelle n'avaient pas pris part la CFDT et l'Unsa. Cette fois, l'appel à la grève déjà initié par la CFDT, la CFE-CGC, la CFTC, la CGT, la FA-FP, FO, la FSU et Solidaires (lire ici et là nos articles), s'enrichit de la présence de l'Unsa. La confédération s'était pourtant positionnée contre le 12 avril, préfé…

Si à l'échelon global de la fonction publique l'Unsa n'appelle pas à la grève le 22 mai prochain*, ce n'est pas le cas dans le versant hospitalier de sa fédération santé-sociaux. Dans un communiqué diffusé le 12 avril, celle-ci invite en effet les hospitaliers à rejoindre l'appel à mobilisation lancé dans le secteur public par huit organisations syndicales (CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, FA-FP, FO, FSU et Solidaires, lire ici et là nos articles).

Pour justifier sa position, l'Unsa santé-sociaux juge par…

Ce n'est donc pas sept mais huit syndicats qui appellent à ce jour à faire grève le 22 mai dans la fonction publique. La CFDT a en effet rejoint ce 12 avril le mouvement relancé deux jours plus tôt par la CFE-CGC, la CFTC, la CGT, la FA-FP, FO, la FSU et Solidaires (lire notre article). Seule l'Unsa reste à l'écart de cette nouvelle journée d'action : ses responsables préfèrent se contenter de "rassemblements locaux fin mai, afin de peser sur les décisions du Gouvernement sans demander un nouvel…

"Des gains individuels et des perspectives de carrière non négligeables." Pour la ministre des Solidarités et de la Santé, les personnels de rééducation de la fonction publique hospitalière, notamment les orthophonistes, vont pleinement tirer des profits des décrets n° 2017-1259 et n° 2017-1263 datés du 9 août 2017 (lire ici et là nos articles).

"Concrètement, [...] le début de carrière sera maintenu au niveau de celui des infirmiers en soins généraux mais [...] la rémunération de fin de carrière…

Si plusieurs éléments satisfont les syndicats de directeurs à la lecture des textes sur les modalités d'indemnisation des périodes d'intérim et de direction commune dans la fonction publique hospitalière, parus ce 10 avril au Journal officiel (lire notre article), ce constat n'est cependant pas dénué de critiques, à lire leurs communiqués respectifs.

Au Syncass-CFDT par exemple, "des pertes substantielles pour les intérimaires" sont pointées, ce qui génère un dispositif d'indemnisation "très inégalitaire…

Par le biais d'une instruction diffusée le 9 avril, la DGOS revient sur les modalités d'organisation du prochain scrutin professionnel dans la fonction publique hospitalière, fixé le 6 décembre comme pour les deux autres versants de la fonction publique. Plusieurs votes seront organisés ce jour-là (comités techniques d'établissement, comités consultatifs nationaux, commissions administratives paritaires locales, départementales et nationales, commissions consultatives paritaires) avec une grande…