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L'évaluation de la qualité et la tarification des Ehpad peuvent et doivent être améliorées
[Ressources humaines] La parité hommes-femmes aux instances de gouvernance d'agences sanitaires et des ARS se précise
Cinq agences sanitaires nationales devront franchir un nouveau cap dans la mise en œuvre de la parité au sein de leur conseil d'administration. Présentée en Conseil des ministres le 11 janvier et parue au Journal officiel ce 13 janvier, une ordonnance fixe les conditions de désignation des membres de ces instances de gouvernance afin d'y assurer l'égal accès des femmes et des hommes…
Deux jours après la double annonce indemnitaire et statutaire faite par la ministre des Affaires sociales et de la Santé (lire notre article), les syndicats de directeurs ont globalement salué, sans grand enthousiasme toutefois, cette prise de position.
Mais si "un premier pas est accompli, [...] beaucoup reste à faire", pour citer le SMPS. En particulier pour les directeurs des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux (D3S) et les directeurs des soins (DS) sans oublier les attachés d…
Après deux jours de débats, ce sont 147 idées clés et 10 évolutions perçues comme prioritaires qui sont ressorties du séminaire national* sur l'évolution du métier des directeurs (lire l'encadré). Cette session, au cours de laquelle la ministre des Affaires sociales et de la Santé a acté le principe d'une prime d'exercice territorial (lire notre article), était co-organisée par la DGOS, le Centre national de gestion (CNG) et l'École des hautes études en santé publique (EHESP). Près de 150 personnes…
[Offre de soins] Quatre étapes restent à franchir pour le transfert des ESMS de l'Office national des anciens combattants
Une instruction publiée le 11 janvier 2017 précise les opérations budgétaires et comptables à réaliser dans le cadre du transfert des établissements médico-sociaux de l'Office national des anciens combattants et victimes de guerre (Onac-VG). L'environnement législatif et réglementaire du transfert des 18 établissements et services médico-sociaux (ESMS) de l'office a été fixé dans…
Dans son dernier rapport annuel national, le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP) fait le point sur l'évolution de l'emploi des personnes handicapées. Alors que la fonction publique "stagnait il y a dix ans à un niveau d'emploi très faible", l'instauration du fonds et les 920 millions d'euros (M€) d'interventions qui y sont associés ont, d'après son directeur Marc Desjardins, permis de "considérablement augment[er]" le taux d'emploi. L'instauration …