Fonction publique

La Direction générale de l'offre de soins (DGOS) présente dans une circulaire du 22 mai récemment mise en ligne les orientations nationales de formation pour 2013 dans la fonction publique hospitalière, en amont des orientations nationales du Développement professionnel continu (DPC), dont l'arrêté ministériel est attendu pour le 3e trimestre 2012.

Six thèmes ont été retenus :
-"améliorer la qualité des soins et soutenir le développement de prises en charge innovantes et efficientes,
-accompagner au…

Fin 2011, les établissements de la Fonction publique hospitalière (FPH) employaient globalement 1,42 million d'agents, en hausse de 0,5% sur un an. Précisément, cette progression s'élève à 0,4% dans le secteur de la santé (1,09 million) et à 0,8% dans l'action sociale (326 000), détaille l'Agence centrale des organismes de sécurité sociale (ACOSS) en marge d'un bilan statistique annuel sur l'emploi dans le secteur privé. Une progression ralentie par rapport à 2009-2010 (+0,9%), qui "confirme le …

La DGOS et la Direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP) viennent de signer pour trois ans une convention-cadre visant à faciliter les mobilités entre la fonction publique hospitalière et celle de l'État, annonce la DGAFP dans le numéro 12 de sa lettre d'information Trajectoires.

Cet accord implique, entre autres, la création d'un portail internet commun de l'emploi public, des actions visant à favoriser la connaissance mutuelle des métiers ou encore le partage des …

Par l'entremise d'une tribune diffusée ce 14 mai, 28 Directeurs d'hôpital (DH)* en position de détachement, de disponibilité ou mis à disposition, expriment leur inquiétude quant au projet de fusion du corps des DH avec celui des Directeurs d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux (D3S, lire notre article du 18/04/2012). Se présentant comme "adhérents ou sympathisants" du Syndicat des manageurs publics de santé (SMPS) "ou même ni l'un ni l'autre", ils s'élèvent contre cette "mort annonc…

Dans leur rapport d'évaluation du dispositif de reclassement des fonctionnaires déclarés inaptes à l'exercice de leurs fonctions pour des raisons de santé, l'Inspection générale des affaires sociales (IGAS) et l'Inspection générale de l'administration (IGA) regrettent l'absence de recensement systématique des agents reclassés dans la Fonction publique hospitalière (FPH). Seul le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP) avance le nombre de 18 662 agents …

Dans une circulaire datée 30 avril et mise en ligne ce 7 mai, la DGOS détaille les modalités d'exercice du métier de psychologue au sein des établissements relevant de la Fonction publique hospitalière (FPH). Alors que 50% des postes de psychologues sont occupés par des personnels contractuels, le ministère réaffirme ainsi "le principe" qui prévaut, à savoir des emplois permanents à temps complet exercés par des fonctionnaires du corps des psychologues.

Par ailleurs, la DGOS rappelle que les psychologues…

"Les fonctionnaires autorisés à travailler à mi-temps pour raison thérapeutique perçoivent l'intégralité de leur traitement", au titre de l'article 41-1 de la loi du 9 janvier 1986, signale le Conseil d'État dans un arrêt rendu public le 12 mars dernier. Le conseil a statué sur le cas d'un agent du CH de Tréguier (Côtes-d'Armor) défendant le maintien de son salaire. Il va même encore plus loin en écrivant que "la décision plaçant l'agent sous le régime du mi-temps thérapeutique met fin au régime…

À l'issue la négociation lancée en novembre dernier sur le sujet de l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes dans la fonction publique, le ministre de la Fonction publique vient de transmettre aux organisations syndicales un relevé de conclusions détaillant le plan d'actions inter-fonction publiques arrêté. Au total, quatre axes prioritaires ont été définis: mieux identifier et mettre en œuvre les politiques publiques d'égalité professionnelle dans la fonction publique, améliorer…