Fonction publique

14 700 agents supplémentaires ont été embauchés dans la FPH en 2010

Depuis plusieurs années la Fonction publique (FP) poursuit à travers diverses réformes sa refonte. Le dernier rapport annuel 2012 publié par le ministère de la Fonction publique dans une version projet est l'occasion de faire le point sur les effectifs et les politiques du secteur.

Dans un contexte budgétaire contraint, les effectifs de la Fonction publique hospitalière (FPH) ont néanmoins augmenté de 1,3 % (+14 700 agents) en 2010 par rapport à 2009, indique le ministère de la Fonction publique …

Innovation

Une nouvelle politique de transfert pour la recherche annoncée en conseil des ministres

La ministre de l’Enseignement supérieur et de la Recherche, Geneviève Fioraso, a présenté, en partenariat avec d'autres ministères, une communication au conseil des ministres ce 7 novembre relative à une nouvelle politique de transfert pour la recherche, selon le compte-rendu du conseil. Cette politique, "qui sera mise en oeuvre dès le début de l’année 2013, s’inscrit dans le cadre des chantiers d’ores et déjà engagés sur la compétitivité, la décentralisation et les Assises de l’enseignement sup…

Dix propositions pour renforcer la lutte contre les discriminations dans la fonction publique

La commission des lois de l'Assemblée nationale a adopté le 25 octobre le rapport budgétaire* d’Alain Tourret, député du Parti radical de gauche (PRG) du Calvados, sur la lutte contre les discriminations dans la Fonction publique (FP), remis à Pierre Moscovici et Marylise Lebranchu, respectivement ministres de l'Économie et de la Fonction publique. Alain Tourret y intègre dix propositions très fortes pour renforcer cette lutte et modifier les comportements.

Parmi les plus audacieuses, on peut citer…

Une concertation sur les conditions de vie au travail dans la fonction publique ouverte le 12 novembre

Dans une communication en conseil des ministres ce 24 octobre, le gouvernement fait le point sur l'avancement des chantiers de la conférence sociale, dont la modernisation de l’action publique avec ses agents, la concertation avec les organisations syndicales représentatives de la fonction publique ainsi que les représentants des employeurs publics. Il souligne ainsi qu'une concertation sur l’égalité professionnelle entre femmes et hommes a été lancée le 17 septembre et annonce un "second chantier…

Paroles de femmes pour combattre le sexisme chez les directeurs d'hôpital

Si les lois passent, rien ne change : le sexisme ordinaire, bienveillant, est systémique à l'hôpital. Non, la femme, sauf à se masculiniser, ne semble rien avoir à y diriger. Petits conseils de l'ADH pour rééquilibrer la parentalité et, de facto, insuffler enfin du féminisme dans les directions.

Le nombre de PH anesthésistes-réanimateurs baisse de 3,1% en 2012

Une spécialité en crise ? Pour le moins. Au nombre de 10 704 anesthésistes-réanimateurs en France au 1er janvier 2012, les anesthésistes-réanimateurs, à l'instar de nombreuses spécialités, voient leur effectif baisser, inexorablement, et ce depuis 2007. C'est ce qui ressort d'une journée d'étude organisée par le Syndicat national des praticiens hospitaliers anesthésistes réanimateurs élargi (SNPHARE). S'ils sont plus de 10 000 en tout et pour tout, ils ne sont que 4 263 à exercer comme praticien…

Un projet de décret maintient le statut des fonctionnaires des syndicats interhospitaliers avant transformation

Un projet de décret relatif à la transformation des Syndicats interhospitaliers (SIH) en Groupement de coopération sanitaire (GCS) ou en Groupement d'intérêt public (GIP) maintient le statut des fonctionnaires pour ceux recrutés avant la réforme. Le choix du futur statut est pris par le conseil d'administration du SIH, rappelle l'article 1 du projet. En ce qui concerne les délais, l'article 9 évoque une dissolution d'office des SIH d'ici trois ans à compter de la publication du présent décret. Si…

Le repli démographique du corps des directeurs au menu du premier CCN des DH

Le Comité consultatif national (CCN) des Directeurs d'hôpital (DH) a tenu sa première séance le 10 octobre dernier. L'occasion pour les syndicats de réaffirmer leurs attentes pour la profession, dans l'optique notamment de l'installation du comité de suivi du protocole d'accord de juillet 2011 (lire aussi notre brève du 29/07/2011), le 22 novembre prochain. Dans l'ensemble et par communiqués distincts, les inquiétudes du SMPS, du SYNCASS-CFDT et du CHFO, déjà clamées fortement en avril dernier (…

Le SMPS plaide pour un régime indemnitaire commun aux ingénieurs des trois fonctions publiques

En écho au bilan dressé par les Inspections générales de l'administration (IGA), des affaires sociales (IGAS) et des finances (IGF) à la Révision générale des politiques publiques (RGPP, lire aussi notre article du 26/09/2012), le Syndicat des manageurs publics de santé (SMPS) plaide pour "une reconnaissance statutaire de la compétence managériale des ingénieurs hospitaliers", à l'instar de leurs homologues de la fonction publique d'État et de la Territoriale. Dans un communiqué, le SMPS s'estime…

La suppression du jour de carence ne serait pas à l'ordre du jour, selon le DGAFP

Interrogé sur "l'avenir du jour de carence"* par l'auditoire en marge de son intervention du colloque de la Fédération hospitalière de France (FHF) sur les ressources humaines le 26 septembre, le Directeur général de l'administration et de la fonction publique (DGAFP), Jean-François Verdier, a noté "la demande unanime et très forte des organisations syndicales" pour sa suppression (lire aussi notre brève du 30/05/2012) avec des courriers envoyés aux ministères ainsi que des courriers d'agents. "…