Fonction publique

PLFSS 2022

La protection sociale complémentaire s'accompagne d'un régime fiscal et social incitatif

En écho à la mise en place de la protection sociale complémentaire (PSC) dans la fonction publique, en particulier dans son versant hospitalier, le Gouvernement propose à l'article 14 de son avant-projet de loi de financement de la sécurité sociale (PLFSS) pour 2022, dont Hospimedia a obtenu copie (lire notre dossier), d'encourager fiscalement la couverture des agents. En l'occurrence, il procède à "un alignement du régime fiscal et social de la participation financière de l'employeur public sur…

Un tiers des manageurs hospitaliers avouent avoir subi "des gestes non désirés"

Agissements sexistes, harcèlement sexuel, violences sexistes et sexuelles... Une réalité encore taboue chez les responsables administratifs ou médico-soignants des établissements publics de santé et médico-sociaux. 14% avouent avoir déjà été embrassés de force et 8,5% touchés sur une zone génitale ou érogène, quasi exclusivement des femmes.

Près des deux tiers des responsables sondées par le SMPS ont déjà vécu des remarques gênantes sur leur tenue ou leur physique sur leur lieu de travail, voire des blagues ou propos à connotation sexiste ou sexuelle.

La réforme du concours national de praticien hospitalier est effective

Un décret et deux arrêtés parus au JO ce 26 septembre concrétisent la réforme du concours national de praticien hospitalier. Les inscriptions pour la session 2021-2022 s'ouvrent sur une plateforme dédiée du CNG et des ARS ce 27 septembre.

Anne Meunier est réélue secrétaire générale du Syncass-CFDT

En poste depuis la fin 2016 où elle a pris la suite de Michel Rosenblatt, Anne Meunier a été réélue ce 24 septembre en tant que secrétaire générale du Syncass-CFDT. Âgée de 56 ans, elle a en effet été reconduite à l'occasion du huitième congrès national du syndicat organisé deux jours durant à Paris (lire notre article). Pas de changement également à ses côtés : Maxime Morin, directeur du CH de Roubaix (Nord), et Isabelle Sarciat-Lafaurie, pour sa part permanente nationale, restent tous deux secr…

Les directeurs montent le ton entre arbitrages désastreux et manque d'écoute récurrent

Plus que le Covid-19, c'est la gestion passée de la santé qui perdure dans l'après-crise qui "fragilise", "malmène" et "déstabilise" les établissements. Au congrès du Syncass-CFDT, le rattrapage engagé mais inachevé en déchante plus d'un.

Le collectif Nos services publics chiffre la perte de sens des agents publics

80% des répondants à une enquête du collectif Nos services publics se disent touchés régulièrement ou très fréquemment par un sentiment d'absurdité dans l'exercice de leur travail. Malgré tout, ils restent pour servir l'intérêt général.

Une enveloppe de 40 M€ est annoncée pour revaloriser les sages-femmes hospitalières

Olivier Véran a dévoilé ce 16 septembre les arbitrages issus du rapport Igas sur le métier de sage-femme. Le ministre de la Santé annonce une enveloppe de 40 M€ pour revaloriser les professionnels de l'Hospitalière. Insuffisant pour apaiser la maïeutique, qui attendait notamment un nouveau statut. Le dépôt d'un préavis de grève est imminent.

Les arbitrages ministériels ont été dévoilés ce 16 septembre et font état de revalorisation pour les sages-femmes hospitalières.

Le climat sanitaire ambiant depuis 18 mois laisse "un goût amer" aux manageurs de santé

"Oubliés", "méprisés", "négligés", "trahis" et aujourd'hui "menacés"... Ils se sont mobilisés sans compter face au Covid-19 mais c'est pourtant une certaine amertume qui transparaît chez les responsables hospitaliers à l'occasion du congrès du SMPS.

Le salaire net moyen des fonctionnaires hospitaliers baisse à nouveau de 0,8% en 2019

En 2019, le salaire net moyen a diminué de 0,8% en euros constants dans la fonction publique hospitalière. Ce recul s'élevait à 1% en 2018. Le repli s'avère toujours plus marqué pour les fonctionnaires (0,8%) que les contractuels (0,3%) et grimpe plus fortement en catégorie A (2%) qu'en B (0,2%) ou C (0,8%). Ce dernier point tient surtout à la bascule en 2019 de B en A de nombreux personnels socio-éducatifs, souligne la Direction de la recherche, des études, de l'évaluation et des statistiques (…

Le processus de nomination du directeur du CH de Laval ébranle à nouveau le CNG

En eau trouble depuis de longs mois, le dialogue entre le CNG et les syndicats de directeurs plonge un peu plus encore dans la crise. Le choix de ne retenir aucun des sept présélectionnés pour diriger le CH de Laval suscite colère et indignation.