Inclusion

L'Agefiph révèle sa nouvelle offre de services et d'aides financières "plus simple et plus lisible"

L'Association de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées (Agefiph) annonce par communiqué de presse ce 23 avril qu'elle a mis en place une nouvelle offre de services et d'aides financières dans le cadre de son plan stratégique voté en 2017, après les tourments créés par la Cour des comptes qui l'a étrillée pour ses problèmes de gestion (lire notre article). Cette évolution concerne en premier lieu les solutions apportées aux personnes handicapées pour les aider…

La plateforme RSE émet quinze recommandations pour l'emploi des travailleurs handicapés

Afin de consolider les initiatives prises par les entreprises pour embaucher des travailleurs handicapés et les généraliser sur les territoires, la plateforme RSE émet quinze recommandations. De la formation à la création de réseaux d'employeurs partageant leurs bonnes pratiques, les expérimentations et dispositifs existants sont encouragés.

La Fédération santé et habitat propose sept amendements à l'Assemblée nationale pour la loi Elan

Le projet de loi Elan a fortement mobilisé les acteurs du secteur médico-social. C'est pourquoi la Fédération santé et habitat et ses partenaires proposent sept amendements pour le compléter en faveur des personnes handicapées notamment. Des mesures de prévention d'expulsion sont envisagées ainsi que des solutions d'hébergement thérapeutique.

Trois maisons partagées de l'association Simon de Cyrène verront le jour en 2020 à Marseille

Au sein du grand projet départemental HandiProvence 2025, la grande opération immobilière La Calanque à Marseille intègrera 33 logements partagés gérés par l'association Simon de Cyrène d'ici 2020. La construction a débuté fin mars, pour faire naître un projet d'habitat inclusif pour les personnes handicapées, avec un accompagnement adapté.

Vue extérieure définitive des bâtiments à hauteurs variables.

Le Pôle emploi des Hauts-de-France crée le lab Sarrah contre le chômage des personnes handicapées

Dans la continuité de la volonté du Gouvernement d'inclure les personnes handicapées dans l'emploi, Pôle emploi a décidé de créer des pratiques homogènes et de les diffuser dans toutes ses agences. Dans les Hauts-de-France, avec le lab Sarrah, il amorce un chantier national via l'accompagnement des demandeurs d'emploi handicapés et des entreprises.

Le bilan 2017 de l'Agefiph annonce 5% d'augmentation de recrutement de personnes handicapées

L'Association de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées (Agefiph) annonce ce 16 avril, par voie de communiqué, des résultats "en progression avec notamment des recrutements qui progressent de 5% chez les employeurs privés". Elle s'appuie sur les chiffres de son rapport d'activité 2017 (à télécharger ci-dessous). Pour bilan de l'année, l'association rappelle certains jalons, à savoir la signature d'une convention multipartite de mobilisation pour l'emploi des …

L'Agefiph annonce des résultats 2017 en progression.

Aréli et l'EPSM de l'agglomération lilloise proposent des logements accompagnés pour se réinsérer

À la croisée de l'établissement de santé et du logement, une résidence accueil permet aux personnes précarisées en fragilité psychique de s'engager sur le chemin de la réinsertion. Ces logements accompagnés sont cogérés par un bailleur social, Aréli, et l'EPSM de l'agglomération lilloise. Une solution novatrice dans le département du Nord.

L'APF devient APF France handicap et réaffirme son engagement pour tous les handicaps

Annoncé par arrêté paru dans le Journal officiel du 5 avril, le changement de nom de l'Association des paralysés de France (APF) qui devient APF France handicap est une occasion de réaffirmer son positionnement en faveur des droits humains, au-delà de la déficience. L'association a fait une annonce le 18 avril par communiqué de presse et via son site web qu'elle a intégralement transformé, lui procurant "un nom et une identité graphique plus moderne et plus en adéquation avec ses missions et ses…

La CNSA travaille à définir les conditions d'une transformation sociétale vers un modèle inclusif

Le chapitre prospectif du conseil de la CNSA ne sera adopté qu'à l'été mais la caisse a présenté ce 17 avril les grandes lignes de sa réflexion. Il a choisi de questionner la notion d'inclusion pour accompagner l'évolution du modèle de protection sociale. Un travail qui a vocation à nourrir, entre autres, les futurs plans gouvernementaux.

Le projet de loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel déçoit les acteurs du handicap

Les déceptions sont nombreuses concernant le projet de loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel présenté le 6 avril. Syndicats et associations estiment que le résultat n'est pas à la hauteur des concertations menées. L'intégration du taux d'emploi des personnes handicapées ou le statut des entreprises adaptées sont néanmoins notables.