Fonction publique

L'ARS Pays de la Loire active sa réserve de mobilisation des directeurs

En écho à l'initiative prise fin mars par le Centre national de gestion (CNG), parti en quête de directeurs volontaires pour aider les hôpitaux et Ehpad à passer la crise sanitaire liée au coronavirus (lire notre article), l'ARS Pays de la Loire a activé le 6 avril une "réserve de mobilisation des directeurs". Là aussi il s'agit de "venir en appui au sein des établissements impliqués dans la gestion de crise, qu'ils soient sanitaires, sociaux ou médico-sociaux", relate l'agence dans un communiqu…

Les syndicats du secteur de la santé demandent des comptes à l'État

Pour lutter contre le Covid-19, des syndicats demandent la réquisition des industries pour la production de médicaments. FO annonce le dépôt d'une plainte contre X. Tous évoquent les effets d'une politique de santé qu'ils dénoncent depuis des mois.

Le salaire net moyen des hospitaliers baisse de 1% en 2018 pour s'établir à 2 310 €

En 2018, le salaire net moyen affiche une évolution nulle en euros constants dans la fonction publique hospitalière (FPH) par rapport à 2017, atteste la Direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP) dans un document mis en ligne le 26 mars (Stats rapides n° 60, à télécharger ci-dessous). La Territoriale (FPT) enregistre parallèlement une baisse de 0,4%, la fonction publique d'État (FPE) une très légère hausse de 0,1%. Sur 2016-2017, l'évolution dans la FPH était tout …

L'exposition des soignants au coronavirus ne suffit pas à légitimer un droit de retrait

Dans la fonction publique et donc son versant hospitalier, impossible pour les agents d'exercer leur droit de retrait au seul motif d'une exposition au coronavirus. Les pouvoirs publics rappellent les règles et les éventuelles sanctions.

La prime d'attractivité territoriale peut être payée en Île-de-France jusque fin juin

Par le biais d'un décret paru ce 31 mars au Journal officiel, le ministère des Solidarités et de la Santé repousse de trois mois cette année la date butoir pour verser la prime d'attractivité territoriale en Île-de-France. Créée cet hiver, celle-ci concerne les agents de la fonction publique hospitalière exerçant à Paris ou dans l'un des trois départements de la petite couronne que sont les Hauts-de-Seine, la Seine-Saint-Denis et le Val-de-Marne.

D'un montant brut annuel fixé à 940 euros, le paiement…

Numéro vert et coachs sont proposés aux directeurs pour les aider à gérer le Covid-19

Rompre l'isolement, réduire l'anxiété, prendre du recul, éviter de sombrer dans le mal-être... Pour tenter d'épauler des directeurs débordés 24h/24 dans leur gestion de la crise sanitaire liée au Covid-19, le CNG s'organise. Outre l'appel à volontaires, une cellule d'écoute téléphonique psychologique a été ouverte et le travail des coachs étoffé.

La FHF obtient des garanties de l'Éducation nationale sur la garde d'enfants

Après plusieurs échanges récents avec le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse, la FHF a indiqué le 27 mars à Hospimedia avoir reçu des garanties sur les modalités d'accueil des enfants des hospitaliers dans le cadre de la crise sanitaire actuelle liée au coronavirus. Consigne est ainsi adressée aux rectorats de fluidifier le dispositif, pour avant tout faire en sorte qu'un couple dont un seul des deux parents est soignant puisse prétendre à cette garde. Dans un entretien le 19 mars…

Le CNG part en quête de directeurs volontaires pour aider les hôpitaux et Ehpad

Le Centre national de gestion (CNG) a lancé ce 27 mars un appel au volontariat des directeurs d'hôpital (DH), directeurs d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux (D3S) et directeurs des soins (DS) pour s'impliquer dans la crise sanitaire liée au coronavirus. Par le biais d'un formulaire à remplir en ligne, il s'agit tout d'abord de permettre aux directeurs actifs ou retraités de venir en appui des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux. Mais plus globalement, ce dispositif…

Emmanuel Macron promet un plan massif d'investissement et de revalorisation des carrières

À Mulhouse, le président de la République a pris l'engagement d'attaquer le chantier de la revalorisation des carrières à l'hôpital avec un plan massif, mais non chiffré, d'investissement. L'armée s'apprête à soutenir les hôpitaux ultramarins.

Le plafond des heures supplémentaires est relevé et généralisé à tous les hospitaliers

Le décret est désormais officiellement publié. La DGOS relève à 240 le plafond annuel des heures supplémentaires dans la fonction publique hospitalière avec une limite mensuelle à 20 heures. Et ces effets de seuil deviennent identiques pour tous les personnels des établissements publics de santé, sociaux et médico-sociaux.