Inclusion

Le dispositif de référent handicap au sein des établissements de santé a été rendu obligatoire en 2019 mais nécessite encore de professionnaliser les acteurs. La FHF et le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique s'associent pour proposer à ces derniers un Mooc afin de les immerger dans l'environnement.

Dans son livre Handicap à vendre, le journaliste Thibault Petit critique vivement le secteur du travail protégé. Sont notamment mis en cause le système de rémunération et le statut des travailleurs en situation de handicap.

La guidance parentale fait partie des missions des professionnels du secteur enfance. Formalisée dans des programmes dédiés ou mobilisée au fil de l'accompagnement, elle vise à rendre les parents cothérapeutes ou plus autonomes. Un changement de paradigme et de posture pour partager ses savoirs et aider les parents à mobiliser leurs compétences.

Le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique dévoile ses résultats 2021. Ainsi, la fonction publique hospitalière emploie 5,48% de personnes en situation de handicap, soit 54 600 agents.

L'Apajh annonce avoir signé une convention pluriannuelle avec le ministère de la Justice. D'une durée de trois ans, celle-ci a pour vocation d'agir concrètement en faveur de la réinsertion socio-professionnelle des détenus en situation de handicap.

Au-delà des mots, la conception de la société inclusive est peu développée par les candidats à la présidentielle. Nourris par les réponses des Français à son baromètre, les Pep défendent leur conception dans un plaidoyer.

Alors que la fédération des Creai adopte un nouveau projet fédéral, son président, Jacques Nodin, revient pour Hospimedia sur les évolutions de l'organisation, face aux transformations du secteur médico-social. L'Ancreai souhaite renégocier son cahier des charges afin de faciliter le travail avec la Direction générale de l'offre de soins.

Réuni en plénière, le CNCPH émet un avis positif sur le projet de décret de mise en application du plan de transformation des Esat. Il permettra notamment le cumul d'un emploi en milieu ordinaire et d'un emploi au sein d'un établissement.

Alors que la période de réserve du Gouvernement s'ouvre le 18 mars, Sophie Cluzel a présenté les dernières avancées dans la concrétisation du plan de transformation des établissements et services d'aide par le travail. La secrétaire d'État chargée des Personnes handicapées se félicite de cette "grande étape".

Alors que l'expérimentation de la tarification Serafin-PH a d'ores et déjà été lancée dans un certain nombre d'établissements et de services d'aide par le travail, l'association nationale de leurs directeurs et cadres s'interroge sur les opportunités et les écueils de cette inéluctable réforme de la tarification.