"Un collègue a sonné chez moi tard, est rentré boire un verre. Il a tenté de m'embrasser puis s'est masturbé sur mon canapé tandis que je préparais les verres..." Selon une enquête du SMPS enrichie de verbatim anonymes portant sur les agissements…
C'est désormais acté. Les nouvelles modalités du concours national de praticien hospitalier (PH) entreront en vigueur ce 1er octobre. Un décret, paru au Journal officiel (JO) du 26 septembre, modifie en effet l'accès au concours national de PH en…
"Si piloter un service de soins est une nécessité à l'hôpital, c'est également un défi au quotidien." Pour faciliter la cohésion d'équipe, les Hospices civils de Lyon (HCL, Rhône), misent sur le coaching de projets. Le CHU en a expliqué le concept…
Les structures associatives des champs de la santé, du social et du médico-social ne voient pas leur avenir d'un très bon œil. Devant les médias ce 23 septembre, Patrick Doutreligne, président de l'Uniopss, a déploré les problèmes de recrutement, le…
Les difficultés ne sont pas nouvelles mais la crise sanitaire a rendu la situation critique, alerte l'Uriopss Île-de-France. Manque d'attractivité et de candidats, insuffisance des rémunérations, fatigue croissante des équipes, transformation des…
Dossier en 2 parties : Le phénomène de rationalisation de l'hôpital bouleverse les métiers du soin et Universitarisation et GHT font bouger les lignes des corps de direction et d'encadrement
Au cœur de la première vague de l'épidémie de la maladie Covid-19 l'an dernier, le groupe hospitalier de la région de Mulhouse et sud-Alsace (Collectivité européenne d'Alsace) connaît régulièrement de fortes tensions sur ses ressources humaines,…
Sophie Boissard, directrice générale du groupe Korian a présenté la politique de formation et d’emploi de son groupe aux députés de la commission des affaires économiques ce 22 septembre. Son président Roland Lescure (LREM, représentant les Français…
Cette année à l'Assistance publique-hôpitaux de Paris (AP-HP), les effectifs non médicaux s'avèrent en moyenne supérieurs de 1 252 équivalents temps plein (ETP) par rapport ceux de 2020, une hausse qui tient avant tout à la progression des agents en…
L'avenant à l'accord de revalorisation salariale du Ségur 2 de la santé mis à signature par la FHP fait l'objet d'une opposition majoritaire de la part de la CGT et de FO, signalent les deux organisations syndicales par communiqué. L'accord en…
