Fiches pratiques

Les travailleurs de nuit en Ehpad sont les garants de la sécurité et du bien-être nocturnes. Ils participent à la qualité d'accompagnement des résidents et à la continuité du service des établissements. La pénibilité de leurs tâches multiples et l'isolement nécessitent la mise en œuvre d'actions spécifiques.

Les dépenses relatives aux transports sanitaires font l'objet de campagnes de l'Assurance maladie visant à en contenir les coûts. Quelles sont les bonnes pratiques de prescription et les pistes pour optimiser l'organisation de cette prestation en Ehpad ?

Gage d'économies d'échelle dans un contexte financier de plus en plus contraint, la fusion, si mal appréhendée, peut coûter cher. Pour s'assurer de la réussite de telles opérations, plusieurs règles essentielles doivent être prises en compte. Jusqu'alors exemptes de cadre juridique, celles-ci ont récemment été formalisées par la loi ESS.

La tranquillité sonore participe du bien-être des résidents et de leur qualité de vie en maison de retraite. Une attention particulière sera donc accordée aux mesures visant à atténuer les nuisances sonores, dans les projets de construction comme dans les rénovations. Solutions acoustiques, indicateurs et aménagements nécessaires.

Événement multifactoriel, la chute d'une personne âgée à domicile peut avoir des conséquences délétères plurielles. Prévenir sa survenance passe tout d'abord par le repérage des risques, puis par la mise en place d'un plan d'actions adapté aux spécificités de l'usager.

Au même titre que toutes les entreprises de plus de vingt salariés, les Ehpad doivent compter au moins 6% de personnes handicapées dans leurs effectifs. Ce recrutement implique une démarche particulière. Quels sont les partenaires à connaître, la méthode à suivre et les aides financières possibles ?

Entre les directeurs d'Ehpad, le personnel, les résidents et les familles, les relations ne sont pas toujours simples. La réglementation préconise pourtant, ces dernières années, une plus grande intégration des familles dans le cadre notamment de l'amélioration de la qualité de l'accueil et de la prise en charge des résidents.

Interlocuteurs de la direction et porte-parole des salariés, les délégués du personnel ont des rôles et missions à connaître dans la gestion des établissements. Quels sont leurs droits, leurs devoirs et l’encadrement de leurs missions en Ehpad ?

Facilitant notamment la communication, le travail de mémoire ou la socialisation, l'atelier culinaire revêt un intérêt social et thérapeutique reconnu en Ehpad. Quelles sont les configurations requises ? Quels sont les matériels nécessaires et les mesures d'hygiène à suivre pour une organisation efficiente dans les établissements ?

L'aide et les soins à domicile comportent des risques professionnels spécifiques qui entraînent, pour les Ssiad, des obligations particulières en matière de prévention. Le point sur la réglementation applicable aux services et les risques spécifiques rencontrés au sein des Ssiad.