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Comment appliquer l'emploi accompagné et les aménagements raisonnables dans la fonction publique ?

Bien qu'il connaisse un certain succès lorsqu'il est appliqué, le dispositif d'emploi accompagné est encore peu utilisé par les employeurs publics pour embaucher ou maintenir les travailleurs handicapés en emploi. Plusieurs outils existent dans ce dispositif, l'aménagement raisonnable étant le socle des mesures permettant de compenser le handicap.L'emploi accompagné, un dispositif institutionnalisé par la loi Travail du 8août2016 et mis en œuvre depuis2017, reste encore peu connu et utilisé…

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