Levier pour répondre à l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés et aux tensions de ressources humaines, l'embauche en apprentissage des personnes en situation de handicap peut être éligible à des aides financières.
L'apprentissage est, avec la professionnalisation, une des deux modalités possibles de contrat d'alternance. Généralement perçu du grand public comme une modalité d'embauche réservée à un public jeune, puisque destiné aux personnes de moins de 29ans révolus, il peut être un…