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À quelles primes et indemnités les praticiens hospitaliers peuvent-ils prétendre ?

Un mécanisme de primes et d'indemnités vise à reconnaître et valoriser l'engagement professionnel des praticiens hospitaliers, qu'ils soient titulaires, contractuels ou associés. (Manuel Magrez/Hospimedia)

La rapidité avec laquelle les dispositifs de primes et indemnités des praticiens hospitaliers évoluent soulève des interrogations légitimes. Chaque mois, l'équipe Hospimedia Réponse expert* apporte son décryptage juridique sur un sujet d'actualité.
Que ce soit la prime d'engagement de carrière hospitalière(PECH), la prime d'exercice territorial(PET) ou encore les indemnités spécifiques liées aux temps partiels, aux activités exercées sur plusieurs sites ou aux fonctions particulières, les règles…

Un mécanisme de primes et d'indemnités vise à reconnaître et valoriser l'engagement professionnel des praticiens hospitaliers, qu'ils soient titulaires, contractuels ou associés. (Manuel Magrez/Hospimedia)
Un mécanisme de primes et d'indemnités vise à reconnaître et valoriser l'engagement professionnel des praticiens hospitaliers, qu'ils soient titulaires, contractuels ou associés. (Manuel Magrez/Hospimedia)

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