Fonction publique

Un décret formalise la majoration sur février-mai des heures supplémentaires pour Covid-19

Par le biais d'un décret paru ce 17 mars au Journal officiel, le ministère des Solidarités et de la Santé instaure "de manière exceptionnelle et temporaire" dans la fonction publique hospitalière un mécanisme de "compensation sous la forme de la seule indemnisation des heures supplémentaires réalisées". Cela cible les fonctionnaires et contractuels de droit public affectés dans les établissements publics de santé, sociaux ou médico-sociaux situés dans une zone de circulation active du Covid-19 entre…

Le CNG se donne cinq ans pour "renforcer et stabiliser" son positionnement

Adopté avec retard pour cause de Covid-19, le contrat d'objectifs et de performance 2021-2025 du Centre national de gestion entend ancrer son rôle aussi bien d'appui que de recours auprès des directeurs et praticiens hospitaliers. Et ainsi, ses dirigeants l'espèrent, casser cette image qui lui colle à la peau d'être trop distant du terrain.

Pour parvenir à proposer aux directeurs et praticiens une véritable démarche de gestion prévisionnelle des métiers et des compétences (GPMC), le CNG se doit de leur fournir "une vision partagée et des données fiables". Cela passe entre autres chez lui par une "véritable rupture numérique".

Carole Bousquet-Bérard est nommée chef du pôle santé et solidarités à Matignon

Un arrêté paru au Journal officiel du 11 mars nomme Carole Bousquet-Bérard chef de pôle et conseillère santé, solidarités, protection sociale en remplacement de Marguerite Cazeneuve (lire notre article) au cabinet du Premier ministre Jean Castex, à compter du 15 mars.

Diplômée de l'École des hautes études commerciales (HEC) à Paris (2000-2004), de Sciences Po (master en administration publique, 2005-2007) et de l'École nationale d'administration (2008-2010, promotion Émile Zola), Carole Bousquet-…

Le SMPS diffuse une charte pour l'égalité femmes-hommes dans les établissements

Dans la fonction publique hospitalière, plus question que l'égalité professionnelle soit encore "au pire un impensé au mieux une esquisse bien vite gommée". Pour ces raisons, le SMPS ouvre à diffusion dix actions socles dans une charte dédiée.

La MGEN s'allie à Relyens pour la protection complémentaire santé des hospitaliers

Au plus tard en 2026, les établissements publics de santé, sociaux et médico-sociaux devront financer au moins 50% de la complémentaire santé de leurs personnels. La MGEN et Relyens se positionnent d'ores et déjà pour capter en duo ce nouveau marché.

Le cadre de négociation de la mission Laforcade doit être revu pour l'Hospitalière

Le 3 mars, Michel Laforcade a rencontré les organisations syndicales de la fonction publique hospitalière. Le périmètre des négociations, excluant les personnels éducatifs, administratifs et techniques, ne convient pas aux partenaires sociaux.

Une nouvelle voie d'accès réservée s'ouvre à l'EHESP aux concours de DH et D3S

De façon expérimentale jusqu'en 2024, l'EHESP va réserver 10 à 15% de ses places aux concours externes de DH et D3S aux élèves des prépas Talents ou classes préparatoires intégrées. Des places créées en supplément pour élargir sa base sociale.

Yann Le Bras part diriger le CHI de Toulon et Philippe Merlaud celui d'Arras

Dans le cadre des procédures de nomination des directeurs d'hôpital (DH), quatre postes en chefferies fonctionnelles ont été officialisés le 26 février par le Centre national de gestion (CNG) et deux autres non fonctionnelles (lire l'encadré). C'est le cas par exemple de Yann Le Bras, qui part prendre la direction du CH intercommunal (CHI) Toulon-La Seyne-sur-Mer (Var) après avoir été à la tête par direction commune du CHI des Alpes-du-Sud à Gap et du CH de Briançon (Hautes-Alpes). À signaler aussi…

Les seuils plafonds sont à nouveau relevés en 2021 pour les comptes épargne temps

Pour répondre à nouveau cette année à la mobilisation des agents de la fonction publique hospitalière durant la crise sanitaire, un arrêté paru ce 23 février au Journal officiel leur octroie des dispositions temporaires en matière de compte épargne temps (CET). Concrètement en 2021, "la progression annuelle maximale du nombre de jours pouvant être inscrits sur un CET", au-delà du seuil de 20 jours mentionné à l'article 4 du décret du 3 mai 2002, est fixée à 20 jours (contre 15 jours en temps normal…

Le rattachement à la Territoriale des D3S des instituts départementaux d'enfance inquiète

Le Premier ministre a récemment annoncé la présentation du projet de loi 4D pour début mars. La perspective d'un futur rattachement des directeurs des instituts départementaux de l'enfance et des familles à la fonction publique territoriale inquiète les organisations syndicales. Certains redoutent un premier pas vers une refonte du corps des D3S.

Les D3S redoutent la dislocation de leur corps avec un possible rattachement des directeurs d'enfance à la Territoriale.