Fonction publique

Le CGOS crée une prestation garde d'enfant Covid-19 sur 2021 et 2022

Après le chèque emploi service universel (Cesu) exceptionnel en 2020, pour aider les agents des établissements publics de santé, sociaux et médico-sociaux à faire face au Covid-19, le Comité de gestion des œuvres sociales des établissements hospitaliers (CGOS) a décidé de verser une prestation exceptionnelle garde d'enfant. Objectif affiché dans un communiqué : soutenir les personnels "ayant eu à faire face à des frais de garde supplémentaires en 2021 ou en 2022 du fait de la crise sanitaire" dans…

La DGOS tente de "rendre plus attractive" la préparation au reclassement pour inaptitude

Depuis bientôt un an, la période de préparation au reclassement apprend aux hospitaliers inaptes à occuper de nouveaux emplois compatibles avec leur état de santé. Pour les inciter à s'y engager, congés et salaires vont être mieux pris en compte.

L'indice minimum de traitement des fonctionnaires s'aligne sur l'augmentation du Smic

Suivant la prochaine augmentation du Smic, le minimum de traitement dans la fonction publique passe à 1 649,48 euros bruts mensuels au 1er mai.

La polémique émerge autour des résultats du concours de praticien hospitalier

Dans un communiqué transmis ce 20 avril, Jeunes médecins met en cause le bien-fondé des refus de certains jurys du concours de praticien hospitalier. Le CNG évoque la "souveraineté" des jurys et n'observe pour l'heure "aucune atypie".

Le Gepso revendique la prime Ségur pour tous

Les personnels administratifs et techniques des établissements publics autonomes du secteur handicap continuent d'être exclus du Ségur. Le Gepso fait pression pour que cette injustice soit réparée d'ici la publication du décret.

La nomenclature budgétaire et comptable publique évolue avec un nouvel arrêté

Un arrêté, publié au Journal officiel de ce 14 avril, entérine de nouvelles mesures de gestion budgétaire et comptable pour les établissements publics de santé et structures publiques territoriales. À compter du 15 avril, la nomenclature évolue pour intégrer de nouvelles pièces justificatives dans le cadre de la procédure de déclaration des dépenses des établissements. Les pièces justificatives qui doivent être produites à l'agent comptable de l'organisme sont modifiées pour deux rubriques et trois…

Analyse

Élections 2022

Les hospitaliers pourront-ils décider de désobéir en cas de victoire de Marine Le Pen ?

Scénario de politique fiction ? Marine Le Pen est élue à l'Élysée le 24 avril. Quelle(s) possibilité(s) restera-t-il à des fonctionnaires, soumis à obéissance, de s'opposer à la mise en œuvre de son projet santé ? Grève, démission ou mise en disponibilité sortent du lot, le droit de retrait beaucoup moins. La question se pose aussi côté médecins.

Sophie Marchandet va remplacer Amélie Roux à la tête du pôle RH de la FHF

En charge depuis l'automne 2019 du pôle ressources humaines (RH) de la FHF, où elle opérait depuis déjà un an comme adjointe, Amélie Roux s'apprête à quitter cette mi-avril la fédération hospitalière afin de rejoindre les Hospices civils de Lyon (HCL, Rhône) : elle y devient directrice des affaires générales et de la communication. Pour lui succéder, c'est Sophie Marchandet qui a été retenue : elle est attendue début juin. L'actuelle directrice générale adjointe et directrice des ressources humaines…

Le doublement de la majoration des heures supplémentaires a pris fin début mars

Ce "pallier supplémentaire" face au Covid-19 qu'était depuis mi-décembre la surrémunération de 50 à 100% des heures supplémentaires et du temps de travail additionnel, et de 20 à 40% des gardes hospitalo-universitaires, a bien pris fin le 28 février.

Analyse

Bien qu'ancienne, la présence des faisant fonction n'en est pas moins "insatisfaisante"

Faute de chiffres du côté du ministère de la Santé, difficile de mesurer l'ampleur des faisant fonction dans la fonction publique hospitalière. Cadres de santé, Ibode, Iade, infirmiers puériculteurs, aides-soignants... Sur ces métiers, leur présence est pourtant systématique non sans de fortes distorsions entre établissements et régions.

Selon les maigres données disponibles, les faisant fonction représenteraient de 14 à 42% des infirmiers puériculteurs, 33 à 54% des secrétaires médicaux, 3 à 12% des aides-soignants. Le taux grimpe parfois à 30% chez les cadres de santé et 40% pour les Ibode et Iade.