Ressources humaines


Rapport d'activité 2010 du CNG

L'état de santé des DH, D3S, DS et PH à la loupe

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Dossier en 3 parties : Les directeurs d'hôpital peinent à se féminiser et à se rajeunir, Les directeurs ne cessent d'accumuler des jours de congé sur leur CET et Le renouvellement des praticiens s'opère en nette hausse

Attractivité des hôpitaux publics

Le SMARNU transmet 22 propositions à Xavier Bertrand

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Le Syndicat des médecins anesthésistes-réanimateurs non universitaires (SMARNU) a transmis à Xavier Bertrand, ministre du Travail, de l'Emploi et de la Santé 22 propositions pour l'attractivité des hôpitaux. Ce projet, indique-t-il dans un…

Accord-cadre entre les CHU de Dijon et Besançon

Deux ans après, le bilan est "encourageant"

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Les CHU de Dijon et de Besançon ont signé en 2009 un accord-cadre afin de renforcer leur coopération au travers d'actions et de projets et, notamment, la constitution d'un pôle hospitalier sud du Grand Est (lire aussi notre brève du 18/05/2009).…

Mobilité professionnelle

D'un a priori de contrainte à un atout RH

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L'Agence nationale d'appui à la performance des établissements de santé et médico-sociaux (ANAP) vient d'éditer un nouveau document qui recueille et synthétise les pratiques observées en matière de mobilité professionnelle dans plusieurs…

Le SNPADHUE appelle à manifester le 15 juin

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Le Syndicat national des praticiens à diplôme hors Union Européenne (SNPADHUE) appelle à manifester le 15 juin devant le ministère de la Santé. Si rien n'est fait avant le 31 décembre 2011, date de fin des mesures transitoires d'autorisation…

Métiers du sanitaire et du social

L'Alsace signe un contrat d'objectifs 2011-2014 pour anticiper ses besoins

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Signé lundi, le contrat d'objectifs des métiers du sanitaire et du social pour la période 2011-2014 de la région Alsace anticipe les besoins en professionnels du secteur. Il s'inscrit dans la stratégie régionale de développement de la formation…


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