Fiches pratiques

Vétusté des locaux, manque de place, création d'une unité spécialisée, etc. Les motifs à l'origine d'un projet immobilier en Ehpad sont nombreux et de plus en plus pressants en situation de contrainte budgétaire. Outre les subventions, ce type d'opération est amorti par le prix de journée de l'Ehpad, qui peut s'anticiper pour éviter un dérapage.

Valoriser l'autonomie et le droit à la participation constitue l'une des clés du respect de la citoyenneté et de la prise en compte des personnes handicapées. En cas d'instauration d'une mesure de protection juridique, cadres et directeurs devront donc s'assurer que les conditions sont réunies pour y répondre. Quelles sont ces dispositions ?

Depuis une quinzaine d'années, les évolutions législatives ont fait évoluer l'accompagnement des personnes en situation de handicap d'une approche médicale à celle autour d'un projet de vie. Ce dernier inclut la recherche du bien-être physique, mental et social. Il devrait placer la prévention-santé au cœur des préoccupations des ESMS.

Ces dernières années, structurant un parcours de prise en charge spécifique du grand âge, certains établissements ont ouvert des filières d'orthogériatrie. C'est le cas dernièrement du CH de Valenciennes (Nord). Les unités orthogériatriques encouragent une gestion pluridisciplinaire des plus âgés.

L'emploi accompagné est un dispositif développé depuis 2017, et certains prérequis sont essentiels à sa mise en œuvre. Des organismes pouvant prétendre à sa gestion à la méthodologie, en passant par les clauses minimales devant figurer dans le cahier des charges, chaque étape a son importance pour répondre au mieux aux besoins sur les territoires.

Pour accueillir des personnes âgées en perte d'autonomie, les résidences autonomie ont l'obligation de remplir deux conditions. Outre l'adaptation du projet d'établissement, elles sont amenées à signer une convention de partenariat avec un Ehpad ainsi qu'avec un établissement de santé.

De nombreuses applications pour tablettes numériques peuvent améliorer la communication, l'apprentissage et l'autonomie d'enfants souffrant d'autisme, de déficience sensorielle, intellectuelle, de troubles du langage ou de l'apprentissage. Mais il n'est pas toujours facile de se repérer dans la jungle des outils à disposition des accompagnants.

Socio-esthéticiens et socio-esthéticiennes se retrouvent de plus en plus dans les établissements médico-sociaux et non plus seulement en milieu médical ou dans les centres de lutte contre le cancer. Ils proposent ainsi leurs services en Ehpad, foyers de vie, établissements de service et d'aide par le travail, maisons d'accueil spécialisées...

L'emploi des personnes handicapées est en pleine évolution, mais qu'en est-il de la transition vers la retraite ? Des observations et rencontres entre Esat, institutions médico-sociales et caisse de retraite ont permis de présenter les initiatives existantes et proposer des améliorations d'accompagnement de parcours de vie après le travail.

Le stage est un élément essentiel de la formation initiale des futurs professionnels du secteur médico-social. L'intégration d'un stagiaire nécessite une attention particulière liée aux spécificités des établissements médico-sociaux. Un certain nombre de règles relatives au droit du travail s'appliquent par ailleurs.