Ressources humaines

La majoration des heures supplémentaires liées au Covid-19 est désormais cadrée

Une majoration exceptionnelle et temporaire à payer d'ici septembre. Pour les personnels des établissements publics de santé, sociaux et médico-sociaux, l'indemnisation des heures supplémentaires effectuées en mars et avril est revalorisée par décret. Un arrêté assouplit également cette année les dispositions encadrant les comptes épargne temps.
Par le biais d'un décret paru le 14juin au Journalofficiel, le ministère des Solidarités et de la Santé détaille les conditions d'indemnisation et de…

L'indemnisation des heures supplémentaires est majorée de 50% pour les personnels non médicaux, de 20% ou 50% selon les médecins (praticiens ou étudiants) s'agissant du temps de travail additionnel et des gardes. (Pascal Bachelet/BSIP)
L'indemnisation des heures supplémentaires est majorée de 50% pour les personnels non médicaux, de 20% ou 50% selon les médecins (praticiens ou étudiants) s'agissant du temps de travail additionnel et des gardes. (Pascal Bachelet/BSIP)

Vous devez être abonné pour lire la suite

Je suis abonné

Testez-nous gratuitement pendant 7 jours


A propos d'HOSPIMEDIA


HOSPIMEDIA
  • L'info clé tous les matins dans votre boîte mail
  • La couverture d'un spécialiste sur le secteur sanitaire et médico-social
  • L'objectivité garantie
  • Plus de 3 000 structures abonnées

Envie d'en savoir plus ?

Découvrez le service