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Droit

Un référentiel encadre la mise en œuvre des traitements courants de gestion du personnel

La Commission nationale de l'informatique et des libertés (Cnil) a mis en consultation publique un projet de référentiel en matière de gestion des ressources humaines. Ce dernier encadre la mise en œuvre par les organismes de droit privé ou public d'un traitement pour le recrutement, la gestion des carrières, le contrôle du temps de travail, la formation professionnelle, la gestion de la paie, etc.

L’application de ce référentiel permet "d’assurer la conformité des traitements de gestion courante…

Publié le 16 avril 2019 à 08h04

Un référentiel assure la conformité des traitements de données pour une alerte professionnelle

La Commission nationale de l'informatique et des libertés vient de mettre en consultation publique un projet de référentiel. Ce dernier concerne les alertes professionnelles. Concrètement, il concerne les traitements susceptibles d’être mis en place par des acteurs publics et privés afin de recueillir et traiter des alertes professionnelles dans le cadre de la loi Sapin 2.

Ce référentiel s'adresse aux organismes privés ou publics ainsi qu’aux services "qui décideraient ou seraient tenus de mettre…

Publié le 15 avril 2019 à 12h28